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简介...
- 本节目由GIADA X Tatler出品，JustPod制作 –
本期我们邀请到宏珏高级时装股份有限公司的合伙人、人力资本总监应雨韵，听她讲述自己的学霸生涯和职业发展之路。高考免试保送浙大、全奖上剑桥、30岁又考上北大光华MBA。身为学霸，她如何回顾成长，分享自己求知的动力和经验，讲述教育的意义、破除名校刻板印象？身为奢侈品行业资深人力资源高管的她，如何从面试官的角度分享简历里能看到的成长逻辑和个人故事，以及如何看待生育对女性职场发展的影响？
我们在Herstory里，听到女性不竭的求知欲和饱满的热爱。
如果你也对成熟女性议题有话要说，欢迎扫描图中二维码添加小助手，加入#岩中花述#群组共同探讨。
- 主持人 -
Steve，心理咨询师，播客《Steve说》主播
- 内容提要 -
01:31 没有经历高考、直接保送的人生，会有什么遗憾吗？
05:42 全奖去剑桥上学后，如何理解名校崇拜？
08:42 如何摆脱社会的评价标准
16:18 好的家庭教育可以帮助孩子放大过程的快乐
19:07 HR视角：简历里有一个人鲜活的人生体验和成长逻辑
25:52 职业发展是马拉松长跑，每个阶段都要找到续航点
29:46 家长如何帮子女平衡热爱和竞争之间的关系
35:07 如何判断一家企业的可持续性
43:23 生育对于女性在职场发展上的影响到底有多大？
- 互动方式 -
微信公众号：GIADA / Tatler的朋友们
主播...
GIADA迦达
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
HD839688b
1周前
黑龙江
0
这期太失水准了
HD999720s
5个月前
上海
0
08:40 很多种优秀的标准可以去尝试、去探索
一片果丹皮
10个月前
浙江
0
啊？考古开头听见史蒂夫的声音😂😂
pppppppppp11
1年前
江苏
0
是steave吗？第一次点开
HD999720s
5个月前
上海
1
40:22 企业文化、品牌哲学内涵、员工的精神风貌意识状态是一脉相承的，企业文化、产品品质、企业员工给人的质感是不是一脉相承，如果是，那么故事是连贯而且可持续发展的，如果不是，可能是为了营销传播，而不是本质、内核上的连贯。
巧克力豆奶
1年前
广东
1
24:50 这个问题蛮好的诶。
HD332593x
1年前
天津
1
嘉宾很阳光
盐焗小星星_Nadu
1年前
浙江
1
好厉害啊！
白石安
1年前
江苏
1
节目里和现实里完全不是一个人啊，没礼貌可不是女性力量的一种
yula_baUX
4个月前
广东
2
这期被低估了
伏曦
2年前
福建
3
很有收获!
Fannosail
2年前
3
企业文化好棒哇👍🏻
100种生活
2年前
3
18:07 教育应该有广义和狭义的定义，这里的教育，貌似更多是在狭义的定义上讨论-制度化教育。但其实我们每个人都在有意识和无意识下，主动和被动的持续自我教育着，比如在听播客获取新信息的我们，这是广义教育。
风清儿
2年前
湖北
4
很有启发 谢谢
悦奚长不大
2年前
广东
7
感触很深 觉得就像是在讲述自己的经历 收获很大
梅之傲
2年前
7
很喜欢嘉宾对职业的理解！本老阿姨就是一个职业干到老的那种，每个阶段都有不一样的某种成就感！
木木子在路上
2年前
江苏
8
优秀的人都有各自的秘诀
HD314232m
4个月前
福建
9
一个专门跟女性对话的栏目，标题不需要着重强调“女”学霸吧。试想，别的任意形式的男性学霸报道，标题几乎不会强调性别。
EmilyZeng
2年前
9
这就是彪悍的人生吧
邱_GNci
2年前
9
两位的声音都让人如沐春风