Vol.47: 从京都大学到松下24年：一位中国留学生的跨文化修行与理念传承

听见有趣的灵魂，照见无数的可能
【本期嘉宾】
王翔 — 1994年赴日留学，京都大学理工科硕士毕业后，成为松下日本首位外国籍正式员工。在松下工作24年，从空调事业部企划岗起步，后转型为松下集团全球经营理念传承培训师，累计培训约5万名员工。
【内容简介】
他是松下日本第一位外国籍正式员工。
从京都大学到松下24年，他完成了从产品策划者到理念传承者的转变。初入职场时处理订酒店、派车等杂务的落差，后来成为他理解日企细节文化的起点。他主导过中日技术合作谈判，也见证了“企业是社会的公器”如何在决策中落地。他最认同“素直之心”——坦荡、不带成见地看事物，并引用松下幸之助自评仅达“初段”的比喻，说明这是一生的修行。
离职后，他初心不改，继续传播经营理念与企业文化。
【对话要点】
留学与入职：从京都大学到松下，首位外国籍正式员工的破冰之路
初入职场：订酒店、派车背后的日企文化逻辑
技术谈判：利用双语和文化背景填补中日双方认知间隙
经营理念：“企业是社会的公器”在具体业务决策中的实践案例
理念传承：从新员工研修到领导力量化评估，松下如何让理念可衡量
素直之心：何为坦荡之心？为何是一生的修行
24年感悟：从产品策划者到理念传承者，离职后的初心
专注访问，一百种人生。
在这里，听见一位中国留学生在日本企业24年的跨文化修行与理念传承。