你好，欢迎来到聆听小馆，希望你听得开心。

本期嘉宾Oswin，一个在IMDB上有名字的男人，他的头衔是电影后期制作概念设计师和艺术导演，可能是让我离奥斯卡最近的一个人。

这是他生活和工作的英国小城约克，距离全球电影特技中心伦敦200英里（约320公里）。

这是他昨天在片场拍的图。

片头曲：英剧《万物生灵》All Creatures Great and Small主题曲，强烈推荐这部剧，太治愈了！

片尾曲：

善良的我们 Learn to live again 电视剧《不够善良的我们》片尾曲

作词：葛大为

作曲：蔡健雅

演唱：蔡健雅

时间轴：

02:49英国的片场是怎样的？完全不加班？在片场待一天很不健康？

05:23在英国片场的客串经历（英剧名称Residue）不停地喝苹果汁兑苏打水，喝到吐

08:49片场好玩的幕后花絮，杀青派对上喝大了之后把片场的门烧了

10:55出演过《权力的游戏》《哈利波特》电影的英国老戏骨会在片场和所有人握手，有时候也会给大家买东西吃；加了很多有潜质的演员的Facebook或instagram

12:50与英国音乐教父Cat Stevens合作，收到对方发来的100多条修改意见

17:38片场非常需要情商高的人，以前的我真的是一拍桌子就老子不干了

19:23interesting有趣 在英语里面基本上就是说你做的东西很差

20:44协商式的英国文化，在英国工作十几年从来没有被骂过

23:40英国的阶级固化

28:49跟英国人开会太烧脑了，英国同事一开始会使劲的贬低自己，说自己有一个特别愚蠢的想法，你们一定要帮助我一下，实际上ta觉得自己的想法非常好就打算这么做

36:13英国的职场文化是我来这里就是打工赚钱开心的，我们没有上下班时间，偶尔有卷的同胞，老板会说你不要太卷，你这样的话让别人都生存不下去，老板希望每个人充满活力，充满激情的去工作

38:23听说过大厂的事，有一天他们交片交不了啊，他们总监堵在门口，把门一关，说谁都不准走

39:05英国的中小企业非常有韧性，我们公司的核心团队希望控制在大概50人以下，这样每个人大家都认识，大家会有交流，大家每天都要沟通，我们很早就会鼓励大家来办公室不要远程

40:55我们公司以前也有一阵也是现金流有问题，然后我们老板很坦诚，他跟所有人，我们有现金流的问题，我们所有的人都会说，我们不会走，就我们对公司有一种有一种归属感，那是我们的公司

42:22人际关系方面，我们一直保持着一个透明的人际关系，所有工作方面的事情都是透明的，所以这样就很开心，就大家在一起，没有拉帮结派

42:52公司重大决策怎么制定

47:44为什么选择来英国读电影后期工程这个专业？毕业以后，我就直接被我们公司招了，当时我们公司刚成立

51:04千万不要怕丢脸，我当时就自己做东西给导演看，我发现我职业生涯的所有转折点都是我自己达成的

55:19你一定要很自信，我刚开始工作的时候直接把我们两个老板约出来，说我要跟你们谈话，然后就坐在那边谈，我的见解可能很幼稚，但是你需要一个这个东西，就就证明你有你是有自信的，也是给自己一个自荐。

56:35领导跟你其实是首先是朋友之间的关系，所以作为一个领导在英国，我觉得你必须要是一个很有意思的人，就情商很高，你的情商能决定你能走多远，不是智商

57:40工作生活一定要分开，在工作上大家都非常专业

59:01收入肯定是隐私，这个不透明。我有段时间中国人嘛，特别内敛，就不敢要加薪，你知道吗？就觉得啊，一旦加薪，我觉得我这怎么这么贪婪，老板一定会瞧不起我，但其实完全不是这样的，完全可以跟老板谈加薪，每个人的工资是你跟老板之间讨价还价得出来的

1:05:17我感觉我们这个圈子的人，至少我认识所有的人都是开心的，说实话我上班大部分时间都是挺开心的，因为你做的事情是你喜欢的

1:07:07参与做的片子有的IMDB的评分挺低的会不开心吗？我也看了一下留言，底下都会说视觉很棒，但是这个这个故事真的好垃圾啊，我心想我也知道故事垃圾，可是我也没有办法，我已经尽力在帮他们弥补

1:13:14你说就是独立电影这一块，你是可以看到剧本的嘛，那你以后会有考虑往剧本方面也走一走吗？

1:20:11这方面你必须要选，因为我觉得我在技术方面的话，的确不是强项，就我能能让他能让他working，但是我没有那个天分，就我天分是你入一行，你会发现那个天分非常的明显

1:24:41AI对你们这个行业的影响