聊聊劳动合同续签那些事儿，避免职场陷阱，保护自己权益。张先生的经历提醒我们，合同到期并不等于自然终止。上海新变化让续签规则更加明确，向全国看齐啦~连续签订二次固定期限劳动合同，合同到期，只要员工同意续签，且没犯啥大错（也就是没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形），公司就得跟咱签无固定期限劳动合同，不然就得按违法解除支付赔偿金2N。了解这些法律知识，才能在关键时刻维护自己的利益。关注菲樊职业规划，带你了解更多职场攻略。
02:08 国企员工工作六年，合同到期后公司突然解雇，该如何维权？
04:09 劳动者权益保护：连续工作十年以上或两次固定期限合同即可签订无固定期限合同
06:14 签订无固定期限劳动合同的法律依据及案例分析
08:16 “保护打工人的权益！2025年1月1日开始，这份资料将成为权威依据！”
10:18 勇敢站出来！签订无固定期限劳动合同，保障你的职场权益
12:22 《职场维权指南：打造勇敢坚强的自己》——拿起法律武器，维护职场权益！