时长：
67分钟
播放：
8,900
发布：
1年前
简介...
本期的话题来源于同事们的吐槽。
他们觉得，terry在工作中经常处于“已读不回”的状态，总是回避处理问题。所以miya便拉着terry一起探讨一下为什么会产生这样的情况？terry真的是回避型人格吗？
目前学界将依恋类型分为：安全型依恋、焦虑型依恋、回避（疏离）型依恋、混乱型依恋。terry并不完全认同自己属于回避型人格，但他也开始认真思考自己在亲密关系中，以及溢出到工作关系中展现出来的回避倾向。
更多真诚的自我剖析，欢迎收听本期的枕边风。也欢迎分享和交流你的依恋人格和感受。
/song list/
Nick Cave & the Bad Seeds - Skeleton Tree
--------------------
主播 / miya&terry
后期剪辑 / Unico
平台上传 / 黑爪
文字编辑 / 小兑
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
Xlynn
1年前
湖北
16
想说又怕对方不舒服或不爱听的弯弯绕绕，听起来略费劲
FindingIna
1年前
上海
12
29:24 Mia这个共同创作的点实在是太好了！！！让人豁然开朗👍
huiss
1年前
未知
8
mia一点点帮相征分析的时候，太感动了！ 怪不得相征说mia也是他最好的朋友！
Lukaeiou
1年前
云南
7
为什么总是批斗他？
麦琪有一台扭蛋机
1年前
上海
7
Mia更关注的是协作关系和人在事情里的预期、努力和成果的正比。相征更关注的是事情的结果能满足完美的预期。团队协作虽然不用在任务本身投入完成个人任务相当的精力，但需要一样多的精力在人和沟通上。如果人和精力没有这么多，那就得调整对结果的预期。但注重结果的人在知道结局会和预期的标准有落差的时候，往往就觉得事情没意义了。
Yubai_
1年前
湖南
5
53:50 天啊我爸妈简直一模一样，永远说你不好的地方。怀疑这就是中国式父母😮💨
一颗爆炸头
1年前
上海
5
25:39 这不是简单的幸运不幸运的问题。“会调度别人”“会引导别人往自己想要的方向走”是一种能力，需要从很多很多细微的角度去调节这件事，比如通过对ABC性格的了解，决定与他们说话的方式；通过对ABC思维方式的了解，决定你阐述需求的逻辑；通过对ABC的上级说哪些话，能促成什么样的结果；通过适当得“选择性信任ABC”让他们收到直接来自于客户/其他受众的反馈，并承担相应的结果，也能比较促成他们自发的改变……等等
经常看到同样是与ABC合作，甲乙丙三个项目经理就是能得到不一样的合作效果。管理层首先需要是一个非常懂执行会执行的人，但 会驱动别人做事，会调教别人做事，也相当重要的
瑛馨山谷里腊肉香果子甜
1年前
广西
5
37:04 两个人，他是艺术家思维，她是执行者思维。鸡同鸭讲。完全不在一个层面上。他是有结果预期的，类似作品。她是对结果没有构想的，只能沟通和协作。
圆圆圆乎
1年前
上海
5
可是回避人格和回避型依恋不是一个维度的，前者是人格障碍，后者是依恋模式，而且依恋模式是流动的，依恋模式也变成MBTI，星座一样成为了社交属性的标签，叹气😮💨
韦恩弟弟
1年前
美国
4
17:46 把油腻和回避拿捏到位
一颗爆炸头
1年前
上海
4
31:53 太对了Mi姐！没有人能够成为你的肢体，去完成你的创作
虎斑在家
1年前
北京
2
16:50 这部分我也是这样。带团队很失败，自己累得不行，下面人也没培养起来！感觉很失败。
_PYHT
1年前
湖南
2
40:59 感觉男生是一个完美主义者，想把一件事情做到极致完美，但又常常因为某一些纰漏而做不到他预期想要的一个效果，而又有点懊悔（个人评价别骂我）
逆风生长的野草
1年前
山西
2
我和男生的经历相同，不会和人协作，一直单干，一想到还要有那么多沟通，最后结果不如人意，不成正比就会失望，这种情绪就会慢慢加深。
赵四姑凉
1年前
江苏
1
对回避，你又要哄着，又不能惯着。总而言之，要让自己忙起来，我二个月看了20本书，人已疯。
Xguitars
1年前
上海
1
感觉两人一个像项目经理，一个像产品经理
三门主义
1年前
河南
1
听了33分钟，我只想说，这位女生一直在试图改变男生的想法，想“让你按照我觉着正确舒服的方式来做事”，回避型最抗拒的就是这个，只需要了解他 接纳他 陪着他，不要改变他。他很好，你也很好。
HD731896t
1年前
江苏
1
26:13 刚开头那一段，女生小心翼翼的试探，作为回避，非常能get到男生的回答，包括那段土味情话也是回避问题
未书
1年前
陕西
1
1:00:51 对。希望什么都是淡淡的。
soy_Pau9
1年前
山东
0
08:21 我前男友就是这样！他能通过玩笑把这个事情暂时回避掉，我当下想要解决的问题只能被搁置掉了😭
