本期朋友：送外卖的小仙女L（小红书ID）

所在行业：自由职业

工作岗位：外卖骑手

所在地点：国内

对于女生来说，“已婚未育”这四个字在职场上不是特别的友善。

L说“在求职过程中80%的HR会直接问到有没有要宝宝的计划。

当然，剩下的20%是男生，不问你，但是会直接把你pass掉。”

企业是要考人力资源生产成本，

但是女生也是同样的有劳动权利和社会价值。

将心比心来讲，当你要备孕的时候，也要和企业沟通告知，也好让企业方有生产计划。

哪怕是最坏的结果。

所以这个“相互的理解”中的女性相比较企业方而言，是处于弱势的。

但是L还是要过得、赚得心安理得。

之于注册骑手送外卖，她觉得至少是这个阶段最适合自己的工作。

👆阿汤拍摄于某路口正在等待单子的外卖骑手们。

03:16 裸辞之前L做的是直播运营

05:00 直播运营这个领域也是挺内卷的。

06:38 裸辞这事儿和自己性格有一些关系。

07:17 项目需要加班时候是可以接受加班的，但是拒绝无意义的加班。

08:27 很多互联网大厂，为了一个会议，先要开一个准备会议。

10:05 压死骆驼的最后一根稻草是因为一场所谓重要直播前的低效对接工作。

14:41 线下直播前的一次无用的加班。 

17:44 从离职到送外卖就用了三天时间。 

19:41 面试的时候HR都会问你结婚了么？有宝宝了么？ 基本没有下文了。

21:18 80%HR都会问私人问题，20%男面试官不会问，但会直接pass掉。

22:48 如果有想要孩子的想法一定先要和HR和主管提前沟通，将心比心。

24:36 希望能够有一些老板听到我们作为正常打工人的表达，先不要用自己的主观预判一件事。

25:43 从想到干送外卖就用了两天时间。 

27:23 送外卖这件事儿特别适合自己，自己有决定权和选择权。

29:41 点外卖之前一定要点开商家信息看一看有没有实体店，后厨什么样的。