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简介...
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【内容简介】这期我请来朱汐,聊了聊职业选择、技术向善和团队协作的话题。朱汐在一家互联网大厂工作了五年,她既不是产品经理,也不是工程师,而是一个技术向善项目中的野生“协作引导者”。当我们谈论改变世界的时候,谈的要么是技术,要么是梦想,而把技术和梦想连接起来的那份力量却很少受到大家的关注。

【摘要】

03:25 我的职业起点要从1996年说起……

12:52 冲进报社站到领导面前然后成为了记者

24:14 职业不是一条直线而是一片原野

39:32 试图让技术和人文的两拨人相互看见

40:35 企业做社会责任的案例让我看到change maker的可能性

51:58 对公益行业失望和困惑,我去读了台湾读了两年书

66:06 我是可以选择的,但是选择这个动作不在教科书里

76:56 改变世界不是靠梦想和灵魂,是要团结起来有螺丝刀的人

92:48 “理所当然”会保障效率,但忽略了合作的沟通

105:58 协作中那个“搭桥的人”被隐身却也至关重要

114:12 当问题解决和理解有可能性,驱动就自然而然产生了

【开场、过场、结尾音乐】

crossing field|LiSATV动画《刀剑神域OP1

播】

凉意 | 非暴力沟通教育工作者|亲密关系教育工作者 | 心理咨询师

微信公众号:“有点凉意”、“启盒练爱”

【嘉宾】

朱汐前媒体人、社会创新推广人、技术向善议题召集人

【剪辑】夹心;凉意

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主播...
凉意
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空空如也

小宇宙热门评论...
MeMyself
2年前 山西
4
很羡慕啊,朱汐好像有种本能原始的生命力,不是莽撞,就很浑然天成,像小动物找食物一样的本能,忽然想到“少年感”,我觉得汐就是这种感觉的现实版,不谄媚,不盲从,有迷茫,但行动力超强,尽管过去被三言两语概括的时候,听起来会很丝滑,当时一定也有过挣扎徘徊的时刻,但我真的很羡慕这种生命力,带入一下,假如有人曾跟我说,直接冲到主编面前,我一定不会做,现在也是,但我的确不知道为什么,害怕被拒绝?害怕丢脸?对于现在的我来说,这些都不是大困扰,但我仍然不会做,到底为什么呢?
妙龄娜
2年前 上海
2
2:01:43 向善是一个结果 1⃣️第一受益人是技术骨干,个人的成长 2⃣️其次是组织,组织怎么去找到真正有担当有责任对组织长远发展有价值的人,这些人会在乎自己给社会带来的正向影响。组织想成为一家有口碑的公司,需要更多的去筛选这样的人,给他们更好的发展空间。 3⃣️经过12➕很好的叙事能力,品牌也因此受益。
holagrace
2年前 北京
1
55:56 wow😯原来焦点集中于情怀情感就可能会忽视掉理性的系统的彻底的制度改造
夜晚的潜水瓜
2年前 北京
1
汐姐真的好棒啊
MeMyself
2年前 山西
1
30:32 哈哈哈哈哈哈哈,需要智商这里真的被乐到。 前面有段描述躺在沙发上听图片编辑“胎教”,然后主编大喊那段,好有电影画面感,忽然就想起哈利波特,神秘事务司这里。 听到这里仍然觉得很新奇,这样的工作!
馒烫头
2年前 福建
1
1:16:39 哈哈~是社会层面的「谁痛苦谁改变」😆
Gini01
2年前 广东
1
一个很坦诚 很真实 很有趣的小姐姐
Kelly啊
2年前 辽宁
1
听这一期释然自己跳槽多了。
Martha_Yao
2年前 广东
1
所有的change maker原点都是因为看不上… 啊哈哈 😆 真实
岚蘅Hannah
2年前 山东
1
00:17 刀剑神域老粉感动哭了
妙龄娜
2年前 上海
1
47:39 某些人做环球探访之旅➡️归属于媒介行为 并不是make change本身的行为
琪宝998
2年前 浙江
0
45:21 听到老师拿了收音机去教室,打算给孩子们放音乐,结果地震就来了……🥺听着就觉得好难过
七朵莲花
2年前 北京
0
每一次节目到后半段都会升华,比如说把框拿掉
EarsOnMe

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