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简介...
【主播】
Jeff(“截胡不截财”主播 、公众号:Jeff大截胡)
【嘉宾】
瑞雪老师(11年猎头行业,深耕出海人力资源领域)
【时间轴】
02:57 10年职场变迁 – 外资撤离、民企崛起
15:58 赢家通吃,就业市场的分化愈加强烈
20:17职场上的学历歧视还存在吗?
25:22从猎头和市场的经验看跳槽的频率问题
29:38 在回撤的大时代,更应做好心理建设
38:36 漫谈当前的“卷”与“躺平”现象
51:42走出去,也许是职场的另一条蹊径
1:05:16 提高认知,增强壁垒,成为无论什么时代都稀缺的人才
1:20:38 与猎头朋友保持沟通的必要性
1:26:38 时常保持自我审视,评估自己的“身价”
1:30:17 瑞雪老师团队的猎头服务简介
【制作】
番薯剥壳工作室(Yakimo Studio)
【公告】
鉴于周更选题、制作压力山大,顾特此公告:
1: 欢迎听友们留言感兴趣的房产、投资、理财、生活方式等话题,会根据情况来选题邀请嘉宾
2: 非常欢迎听友们自荐来当嘉宾,分享跟本播客涵盖内容一致的话题,有意愿的朋友可以直接联系本人
如果你喜欢本节目,请多多留言转发,这是对我们最大的支持!
更感谢打赏支持我的朋友,这是我们持续能输出的最大助力:点击这里「爱发电」
主播...
Jeff_Z
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
Tuna_1CNb
1年前
澳大利亚
3
这个猎头说了跟没说一样在说谁都知道的场面话

xiaoxiaoo
1年前
四川
3
很好奇的是都自称前%几的猎头了,说话为什么这么发散,听着有点累
圆圆圆气
1年前
北京
3
21:50 听到这个数据就很无语了🙄,这14亿里面要去掉18岁以下甚至还在上大学的人,以及60岁以上的老年人,再看看你所属单位行业中大专生是什么水平的 好吧

神秘主义的雕像
1年前
广东
3
这一期听的真难受,忍受到34分钟,实在听不下去了。
CHAN_vMy9
1年前
北京
3
这女的口头禅太多 听着烦
小小王9
1年前
未知
4
16:47 ugc反馈内容问题,真的不是黑子。阴阳听众,后台运营也是看得见的
我听了1分钟就结束了,猎头做人岗匹配是本职工作,真正的价值不是做甲方的舔狗,而是有办法证明一些面试者虽然和岗位有gap但是有办法做能力提升,并告知时间和成本
管理能力和咨询能力两不沾的猎头,只能沦为人材中介,而不是人才中介
不过这个经济环境,能做到人材中介,已经实属不易
拉德姆
1年前
上海
7
客观的说,目前遵守劳动法的绝大部分都是外企
李勃libo
1年前
四川
8
自从做客番薯那边那期后 也听了jeff很多期节目了 反馈一个听感哈 就是感觉jeff在跟嘉宾聊天的时候 很得体措辞也力求精准 感觉就是你和嘉宾都应该那种在很规范的体系内被规训过的人的样子 有相对高的素质 但有个问题就是 大家都过于客气和小心了 其实不如都放松一些 不要怕犯错 可能大家听起来也更松弛更有亲和力一些 祝越办越好
HD500866y
1年前
上海
9
猎头的工作性质决定了他们只会专注于真正高价值的求职者。
HD28670f
1年前
未知
9
嘉宾总是拿那百分之几的少数来说事 没什么参考价值
bamboo_yTUi
1年前
上海
10
越听越焦虑的一期节目。。。三年嫌短,八年嫌长。四十五岁就再也找不到工作了,但也没觉得有哪一份工作能支持你工作到四十五岁。。

憨妈
1年前
新疆
10
这位金牌猎头已经被虚头巴脑和行业规训彻底驯服了

大茜大
1年前
上海
11
坐等房市新政策的节目
H1CEasan
1年前
江苏
16
感觉jeff一直在把嘉宾拉回来接地气。猎头特别很喜欢用很多成功人士来举例。
AAAPPLE
1年前
美国
18
不知道这个猎头是活在哪个时代的bubble里。

芙可可抹布
1年前
上海
18
36:41 职业规划的难度在于你可以决定自己的努力程度,但决定不了市场对你的认可度,我觉得猎头小姐姐的回答有点泛
来自羊驼的仇视
1年前
山东
26
24:16 听到24分钟感觉都没听到什么重要信息

catpearcream
1年前
上海
31
这位猎头老师的说话模式就是你问她一个具体问题,她会对这个问题避而不谈然后抛出一个宏大叙事从古至今从经济到行业的说一堆最后也没给个答案,明明很简单的问题也没什么敏感的点,不知道为什么就是不能正面回答,听着感觉很累,菜刀砍棉被
Lucy_bfF0
1年前
上海
52
浅而泛,无用又无趣。洗碗到一半实在听不下去,特地洗了手来调台。
HD28670f
1年前
未知
61
这hr讲话的有点虚 场面话