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58分钟
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发布：
2天前
主播...
简介...
这并不是一个我很擅长的话题，也不是一个我很乐意讨论的话题，但我觉得在一个分歧的年代，多一些讨论总比少一些讨论更好。
在本期节目中，作者探讨了中国新推出的K签证及其对社会和经济的影响。他分享了自己对移民政策的看法，认为这一政策复杂且需谨慎对待，尤其是在当前就业市场不乐观的情况下。他还讨论了本土人才的公平性问题以及语言障碍对国际化的影响，最后总结了短期与长期的潜在影响。 在这次对话中，深入探讨了中国高等教育的挑战与机遇，外籍劳工政策的短期与长期影响，以及职场文化与外来人才的竞争。他强调了公平竞争与职场晋升的困境，领导力与员工尊重的重要性，并从历史视角分析了移民政策与人才引进的必要性与挑战。最后，他呼吁在未来职场中关注公平与发展方向。
Chapters
00:00 引言：讨论社会话题的价值
02:52 K签证的背景与个人经历
06:09 移民政策的复杂性与时机选择
08:56 对本土人才的影响与文化偏见
11:50 国际化与语言障碍的挑战
15:13 短期与长期影响的分析
17:57 总结与未来展望
29:27 中国高等教育的挑战与机遇
31:54 外籍劳工政策的短期与长期影响
33:16 职场文化与外来人才的竞争
36:32 公平竞争与职场晋升的困境
40:50 领导力与员工尊重的重要性
44:57 历史视角下的移民政策与人才引进
50:12 现代化用人机制的必要性与挑战
56:55 未来职场的公平与发展方向
在本期节目中，作者探讨了中国新推出的K签证及其对社会和经济的影响。他分享了自己对移民政策的看法，认为这一政策复杂且需谨慎对待，尤其是在当前就业市场不乐观的情况下。他还讨论了本土人才的公平性问题以及语言障碍对国际化的影响，最后总结了短期与长期的潜在影响。 在这次对话中，深入探讨了中国高等教育的挑战与机遇，外籍劳工政策的短期与长期影响，以及职场文化与外来人才的竞争。他强调了公平竞争与职场晋升的困境，领导力与员工尊重的重要性，并从历史视角分析了移民政策与人才引进的必要性与挑战。最后，他呼吁在未来职场中关注公平与发展方向。
Chapters
00:00 引言：讨论社会话题的价值
02:52 K签证的背景与个人经历
06:09 移民政策的复杂性与时机选择
08:56 对本土人才的影响与文化偏见
11:50 国际化与语言障碍的挑战
15:13 短期与长期影响的分析
17:57 总结与未来展望
29:27 中国高等教育的挑战与机遇
31:54 外籍劳工政策的短期与长期影响
33:16 职场文化与外来人才的竞争
36:32 公平竞争与职场晋升的困境
40:50 领导力与员工尊重的重要性
44:57 历史视角下的移民政策与人才引进
50:12 现代化用人机制的必要性与挑战
56:55 未来职场的公平与发展方向
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
洗澡时间来一首
1个月前
山西
34
我可能比较浅薄…我对K签证的担忧是安全，比如某国风评不好，强奸案高发。加上我们基本对外国人都会高举轻打，如果真有这种事儿发生，我们的女同胞是不是真的吃亏。
燕兔之爱
1个月前
美国
31
06:39 大家还记得前些年有好些报道高校的外籍学生很多都是出口转内销的（拿外国护照的）中国人、K签证我猜也是同样目的、现在这么多拿外籍在国外的富二代官二代要回流、没有这样的好政策哪行呀。至于真正的外国人、我很怀疑有多少愿意来、而且能卷的过我们中国人。。。
战斗的Beeffalo
1个月前
美国
16
我觉得这个事情的关键是：大家到底是把经济看成零和博弈还是觉得引进外国劳工可以一起把蛋糕做更大。 不同的看法会得出截然不同的结论。 事实可能介于两者之间， 取决于在哪些领域引进了什么样的人， 取决于本国发展的阶段。
HD200125r
1个月前
四川
13
41:22 「不尊重已有的，不重视已有的」 是从企业用人以小见大，或者说是从k签证以大见小。
战斗的Beeffalo
1个月前
美国
10
本来在美国被H1B新政摩擦…看看国内K签八字没一撇大家就开始反对，想想老美能忍H1B大几十年也不容易，对H1B新政的火气小了很多…
狲狲
1个月前
美国
10
主播有见解，不过这期有点车轱辘话来回转，主要观点至少重复了5次，我觉得这个话题主包还是公众号梳理比较合适。另外就是单口语速稍慢，我平时1.3×倍速这期要开到1.5×
地命海心惹
1个月前
日本
9
主播为了过审 整期都录得小心翼翼 言语很委婉克制了 哈哈 讲的特别好 关注了
Stormsign
1个月前
湖南
8
22:24 这个嘛……要看你在哪个社交平台，每个社交平台倾向都不一样……，有的平台很左，有的很右，你在小宇宙说的话没问题，放到B站或小红书反应可能完全不一样
Pochita_J
1个月前
广东
8
大学尤其是文科是时候停止盲目扩招了，不管水不水本质还是精英教育训练适合的人真的有限，白领岗位真没那么多反倒是一些蓝领和服务业岗位短缺，更别提ai正在淘汰低端脑力工作岗位。
就k签本身而言条件很宽松意味着实操空间很大，中美长期竞争的背景下r签标准还是太高k签给了一些年轻人机会，网络上一些盲目渲染印度人焦虑真的有点极端大头应该还是海外华人以及韩日越马这样的国家。哪怕实际效果不佳也可以及时踩刹车，面对机遇哪怕做错也不要什么都不做
MichaelLai
1个月前
广东
6
播主想多了，这就是一次对美国签证政策变化的短平快政策对冲，目前更多是一个意向性表达，目标直指从中国流出到美国和希望流向美国的科技人才，具体措施有待更新，未来也存在大量变数，没必要这么早盖棺定论。需要批评的倒是为何多年改革后仍然如此拍脑袋，缺乏足够论证和思量。不过从实操层面，窗口期来得很突然，且未来整体局势变化可能性很大，以中国政府摸着石头过河的风格，也是正常操作。另一个侧面体现了中国政府执行力方面的优势同时证明了现在政策出台过程依然欠周全。至于评论区一大片以为从此中国会引入什么非洲东南亚土著导致治安问题的讨论，嗨，只能说有些人根本不太适合探讨某些话题吧。
故乡的远风景
1个月前
河南
5
57:49 在失业率持续高位情况下，出台这种有争议性的政策，要么就是不在乎大家的看法，为了所谓的优质人才，牺牲掉不那么优质人群的利益。第二种可能就是，像博主说的短期影响没那么大，先开个口子，万一后面问题来了，随时修改，或者关掉就行了，毕竟我们擅长急打方向盘。
HD222382y
1个月前
北京
4
总觉得大家不必过分担心，这个目标人群，大概是持对岸国籍但需要长期生活在国内的那些人
HD305948t
1个月前
福建
3
上级，或是整个公司乃至于国家，对于自己已有的，通常抱持着自己拥有下级所有权的态度，一切以此为出发点都可以解释。跳槽涨薪，涨的部分不是能力带来的，而是购买所有权更改的必要支出。老员工，认为已经拥有其所有权，甚至长期拥有所有权的情况下，这种思路只会想着给压力甚至PUA试图让一分钱发挥两分钱的效用，而不是提高待遇激励发挥出更大的效用
独步91
1个月前
安徽
2
持有“居住证”的我小板凳坐好了ԅ(¯㉨¯ԅ)
背井离乡到沿海打工
Andy_v4HJ
1个月前
广东
2
44:25 日本在本届选举确实有外国人的议题，但是究竟是说移民的问题还是游客的问题，似乎他们是混在一起说的。反过来讲，究竟是移民给日本人造成经济和就业的困难，还是说安倍及其继任者的经济政策失败的同时移民成为替罪羊，这也不好说。
Ono-cartman
4周前
江苏
1
我的看法很激进，我觉得这就是卖国。
罗罗托马西
1周前
广东
0
主播不少判断有失偏颇，常常是我周围的人，我看到的，我感觉的。诚如主播所言，移民政策非常复杂，在任何国家都是关注度极高的话题。主播应多从事实角度谈，而少输出一些没有多少事实依据的主观判断
eqsp
3周前
北京
0
这个事情应该是去年七月的全会定的调，当然，就像主播说的，公布时机可能待商榷。
Ringo_IU7m
3周前
江苏
0
的确车轱辘话太多。一个政策的推出不在乎解决问题，那就深入分析问题（人有缺口么？缺口多大？），提出解决方案（方案细节，pros and cons）。。。系统点来会更好，当然对博主时间精力就高要求了
邓立峰Leo
2周前
重庆
0
说得挺好的，尤其是在大学见过以及听过一些大学的留学生政策造成的女伴读女仆式服务的问题
邓桂倩
4周前
山东
0
能感受到您对体制文化建设的一片苦心和热忱，婉转单深刻地表达了文化制度差异导致的职场困境！这个是需要几代人的努力和推动才可能完成的转型，关键是我们新文化运动，破四旧破的太彻底，尤其喜欢和日韩的对比这段，这段不是很多人都能理解的。英国留学，外企工作经验的职场人有感
