不好意思，上周太忙，所以迟到了，本期依然是《设计师突围》系列，也是一期真诚的职场对谈。刚毕业一年的设计师丫丫（小红书：蓝寐丫出现了）分享了她从福建到杭州、从酒吧到机器人公司的职业轨迹，提出了许多新人设计师共同面临的困惑。
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一、丫丫的背景与当前困境
* 0后，普通二本，设计专业，目前在一家机器人公司做设计。
* 曾面试大厂外包岗，因“沟通表达不够逻辑”在一面被刷。
* 现在薪资不错，但自觉“德不配位”，沟通能力不足，对未来发展迷茫。
* 向往品牌设计，但觉得自己“没入行”，不知如何转型。
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二、她提出的核心问题
* 设计师的能力和沟通能力，哪个更重要？
* 如何真正进入品牌设计行业？
* 40岁时还能做设计吗？设计师的上升路径是什么？
* 如何拓宽设计眼界与商业思维？
* 应该技能“多而杂”还是“精而专”？
* 反光studio喜欢什么样的员工？
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三、我和银的回应
1. 设计与沟通：缺一不可
* 设计能力是基础，但沟通能力决定你的设计能否被看见、被理解、被买单。
* 不要做“应声虫”：要主动询问需求背后的“为什么”，理解应用场景，提供解决方案。
* 提案能力是设计师的必修课：不要只讲设计原理，要讲“这个设计能解决什么问题”。
2. 如何进入品牌设计行业？
* 敲门砖是作品集：即使没有实战项目，也要做“飞机稿”，展现你对品牌的理解。
* 找准目标公司：研究你喜欢的设计工作室，做他们正在做的项目类型。
* 尽早行动：毕业前两年是黄金期，越晚转型越难。
3. 40岁还能做设计吗？
* 能，但不能只做执行。
* 要在30岁前积累多业态、多风格的项目经验，逐步转向策略、管理或创业。
* 否则，“你的精力拼不过年轻人，薪资要求又高，会被淘汰”。
4. 如何拓宽眼界？
* 走出去，多体验：逛街、探店、触摸材料、感受空间——这些是网上学不到的。
* 看商业类短视频（B站、小红书），了解行业动态，打破“知识的诅咒”。
* 思考“你想赚多少钱”：这决定了你要走什么路。
5. 技能：要“精”不要“杂”
* 设计公司分两种：流水线公司要“什么都会”，真正的好公司要“一专多能”。
* 敬畏专业：不要被“既要又要”的烂公司带偏，深耕一个领域才能建立壁垒。
6. 反光喜欢什么样的员工？
* 有独立思考能力，不是只会执行。
* 能提出不同意见，并能说服我们。
* 有流程优化意识，能为团队提效。
* 一句话：我们要的是“有脑子”的设计师，不是“做图机器”。
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设计师银：反光品牌Studio设计总监、亚太设计年鉴、古田路百大新锐设计师-联系方式如下：申请好友备注（小宇宙），作为小宇宙新手主播，希望看到你们的热情，哈哈哈哈哈