本期《社工杂谈》带您深入探讨 社会工作督导 的核心议题。作为社工成长的关键环节，督导不仅仅是知识的传递，更是一种同行者、支持者与教育者的角色转换。

节目中，我们结合实务经验，分享了社工督导的新模式思考，探讨如何通过实践教育，让新手社工快速成长，同时也讨论了 社工督导的层次、价值、挑战及其与机构、资方的平衡关系。

你是否也曾困惑——

• 传统督导 vs. 新型实践督导，哪种更有效？


• 如何通过“陪伴-同行-合作者-追随者”模式提升社工的专业能力？


• 社工督导如何平衡行政、教育和支持三种功能？


• 督导的核心目标究竟是什么？如何衡量督导的成效？

如果你是一名社工、社工督导，或对社会工作有兴趣的朋友，这期节目一定会为你带来新的思考！欢迎收听，并在评论区留下你的看法！

时间点及关键内容

00:00 - 节目介绍：社工杂谈时隔两年回归，本期话题从社工博士转向社工督导。

00:47 - 为何选择这个话题？ 督导为何成为行业热议话题？

01:20 - 社会工作博士研究：职业胜任力模型探究，如何从学术角度研究督导？

03:24 - 督导的实践经验分享：如何在实务中积累督导经验？

04:39 - 社工督导的核心价值：社工在不同阶段如何依赖督导成长？

07:25 - 新型督导模式探索：“I do - We do - You do”模式，如何通过实践教学提升社工能力？

09:50 - 督导模式的现实挑战：机构为何不愿投入更多资源？

11:02 - 社工的信任与情感连接：社工如何信任督导？督导者如何建立影响力？

13:17 - 连云港与内蒙古的实践案例：真实案例解析新型督导模式的优势。

20:46 - 督导的角色转变：陪伴者 → 同行者 → 合作者 → 追随者，如何让社工从新手变为孤勇者？

29:44 - 督导的意义：督导不只是社工的成长，也是督导者本身的成长。

40:48 - 社会工作督导的核心目标：受督导者、受督导者的服务对象、督导者本人的成长，三者如何平衡？

49:14 - 行政、教育、支持性督导的整合：书本上的督导模型如何在实践中结合？

54:42 - 总结 & 讨论：社工督导的未来发展，值得更深入探讨。