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简介...
2023年新趋势、新技术层出不穷，它们会给工作带来怎样的改变？社交媒体到底在如何影响我们对工作的判断？我们应该怎样在顺应趋势的同时，把握住自己的节奏？
收听提示
1、从毕业进入社会，有什么大趋势的变化？
2、找工作，要不要追热点？
3、怎么看待社会情绪上的“躺平趋势”？
4、在如今的环境下，我们怎么找准自己的位置，发现机遇？
本集嘉宾
吴彦群
北京群智教练中心创始人&CEO，原AMD全球副总裁
刘海龙
中国人民大学新闻学院教授、传播系主任。看理想《生活在媒介中：传播学100讲》主讲人
任宇
辉瑞中国副总裁，战略及业务发展负责人
本集主持
袁梦Nina
辉瑞中国雇主品牌和校园招聘负责人，《公司茶水间》《时差档》主播
（本集为看理想和辉瑞中国联合发起的《公司茶水间》“毕业第一步”的特别策划系列直播活动第三场，完整视频内容可移步「看理想」或「辉瑞招聘」微信视频号观看直播回放）
主播...
看理想vistopia
Meng_Yuan
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
momo_IuHE
1年前
江苏
0
30:38 我爸五十多跳槽，现在快六十了也不想退休
特殊编码
5个月前
河北
0
1:07:48 两个情绪陷阱
_洒脱
1年前
河南
0
1:16:29 在申请人大新传博士的路上，听到海龙老师劝退读博，戏剧性拉满🥹
廿氨镁
1年前
广东
1
25:47 工作一年后处于躺平期，现实条件下，领导会优先安排同级男性更重要的工作，优先安排老家在公司地域附近的人，重任不会在一个老家的千里之外的北方独身女性，领导角度看来很可能大力培养是竹篮打水，一场空。可以抢重任，但成本相比“条件优越的男性”而言要付出太多，努力与回报的性价比极低，躺平应该是最佳选择
Bramasole321
1年前
广东
1
59:51 人本身就是群居动物。不要想一直比别人强，一直活在竞争中。
Bramasole321
1年前
广东
1
46:25 追求趋势其实也是在追求稳定性
Bramasole321
1年前
广东
1
真正吃到趋势红利的人，往往在趋势有苗头的时候就已经开始做了
坤尼
1年前
湖北
1
这期听了5遍以上！！！
李二闲的三叶虫
1年前
北京
1
1:11:45 overqualifide
聪明绝顶王老吉
1年前
云南
1
笑死了，生命的延时就会带来退休年纪的增加
PandaHi胖大海
1年前
福建
1
40:08 基金是真的，跌的很惨！
看理想vistopia
1年前
北京
2
欢迎大家在评论区留言分享这期节目的听后感或者目前有的困惑和问题，我们将抽出2位听众送出茶水间的周边一份！祝大家一周都开开心心🥰🍉🧊
Mercury_3Kn4
1年前
湖北
2
可以感觉到嘉宾很乐观，但我真的很难做到乐观。这个可能与时代发展有关，以前可能真的机会很多，但现在也不是说没有机会。
大毛张
1年前
甘肃
2
02:22 老天爷刘海龙老师来啦！！！
齐安KIAN
1年前
北京
2
好学生思维真的很可怕😥因为在学校学习好，所以在职场上也要是最厉害的
叫我喔喔哒
1年前
美国
2
58:12 这段太真实了哈哈哈，现实生活中的空虚错位感以及曾经习以为常的赞赏的缺失，导致自己只能和类似境遇的同圈层人互相“取暖”，这何尝不是一种向内过度索求的结果。我感觉可能还是对自己太关注了、除了工作学习没有别的兴趣爱好发力点来分散精力
JoJo_o
1年前
山东
2
44:10 是的，作为一个出入互联网职场，先后经历了疫情三年，又开始历劫互联网大裁员；因为这样的大转折没有一个过渡期，就突然来了。这就是公务员、编制为什么很受追崇的原因吧。。。
孟诸野
1年前
北京
5
想去辉瑞工作，挺急的
有在好好加油的zly
1年前
广东
5
主持人的问题都很赞，体现了现实性和矛盾性。但是嘉宾似乎有点理想主义，可能也是因为他们的经历吧。
兽兽showshow
1年前
四川
5
我觉得茶水间的节目非常有针对性 不光对于职场新人 只要感到自己受困于职场 对职业前景环境感到迷茫 困扰都可以听听 也许会有新收获