🚀厂二代传承追问：当 “标签化” 的光环遇上家族企业的重担，他们如何撕掉刻板印象？从吸管车间的技术迭代到应对环保政策的冲击，从平衡供应链差异到破解获客难题，接班之路藏着多少不为人知的博弈？​
🤔 双童吸管的 “创二代” 亲自拆解：在车间摸爬滚打的日常里，如何用数字化转型重构生产逻辑？面对年轻人不愿进厂的困境，怎样搭建生态留住人才？职业经理人模式与家族式管理的边界在哪？从车间流水线到全球客户谈判桌，这场接班战役是守成还是革新？答案尽在本期播客！​
🎤带着这些问题，本期36氪《CEO锦囊》出海季邀请到义乌双童楼东来，一起聊聊这届厂二代，如何把工厂接成全球生意。
📌本场直播中，主持人婉君和嘉宾主要讨论了以下问题：
11:28 厂二代的生活现状与接班态度探讨
19:38 厂二代接班人的选择与挑战
31:45 吸管行业的环保转型与挑战
37:11 全球吸管市场趋势及环保材料应用
47:23 传统制造业企业获客渠道的转变与挑战
52:32 拜访欧洲客户的商业逻辑和文化差异
1:07:11 制造业转型中的数字化挑战与定制化需求
1:12:24 中国制造业的挑战与吸引年轻人的策略
1:23:49 未来三年的规划......
✨本期人物：婉君，「36氪CEO锦囊」主播🎤
楼东来，上海双童总经理
✌️后期：李美佳（实习）
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