简介...
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hi hi大家好,本期是【屠龙大实话】系列第30期,今天这期播客的话题来源于我前两天写的一篇付费文章,这篇文章里讲的一个模型:进入门槛和退出门槛。
所以这一期结合行业选择、竞争思维和人生决策的问题,通过麦肯锡、共享单车、土木工程、新能源车维修等案例,讨论了进入门槛和退出门槛的重要性,以及什么才是真正适合你的发展路径:
什么是“进入门槛高、退出门槛低”的行业,这些行业真的适合普通人吗?
开奶茶店、电商带货、做咨询,哪个更容易开始?哪个更容易全身而退?
为什么很多人35岁失业后难以翻身?问题出在选择还是竞争思维?
什么样的专业,学了之后不怕失业、不怕裁员,还有活口?
如何判断一个行业是红海还是蓝海?
什么叫“走一步看五步”?具体在职业规划上该怎么落地?
借由这期播客,我想告诉大家:一定要记住一件事,竞争是动态的;要记住走一步看五步,选择行业或职业不是看一时热门,而是要结合趋势、门槛和竞争模式,用动态眼光看清未来。
感谢各位的收听和支持,如果你有更想听屠龙讲的内容,欢迎留言给我们哦~
播客中提到的两篇文章(点击链接即可阅读原文):
1. 从进入与退出门槛来选专业:weibo.com
2. 卡梅与哈佛西门子竞赛:weibo.com
【本期时间轴:】
00:52 从麦肯锡到小黄车,行业门槛差别有多大?
03:13 进入门槛低、退出门槛高——为什么说共享单车是“最差”的商业模式?
06:08 小黄车退押金亲历记:这事让我意识到,很多人根本没想过“退出门槛”这回事
08:02 为什么说竞争是动态的?——库迪咖啡与瑞幸的竞争,是模仿还是抄袭?真相来了
12:01 选专业和转型:为什么我建议选择进入门槛高但退出门槛低的行业?
14:10 35岁后职场困境:薪资负担与求职难的双重压力该如何解决?
16:46 动态视角看竞争:30+职场人的两难选择与现实困境
19:02 避免“牛马”命运,懂得抱团才能在职场活得更好
21:57 通信、土木 = 高门槛陷阱?看起来稳,其实“熬”不出头
23:53 一套房炒出三套房:房地产的黑洞是怎么形成的?
26:26 为什么土木工程不再吃香?因为进城的人都已经进完了
27:40 从“抢椅子”游戏看土木工程:城市化停止,土木工程的退路在哪儿?
28:49 “抄专业底”到底是在抄什么?
30:25 不是所有专业都值得“抄底”,选专业不能光看分数,更要看未来人脉和出路
32:29 成功的关键:学会绑定更多人的利益
34:00 从家庭到职场,竞争其实是集体的游戏
36:24 从科研项目竞赛得到的团体抱团取胜的真实经历和启示
40:49 机电技术、智能制造还是新能源车?如何选对方向?
43:37 垄断行业的机会与风险:为什么反垄断对国家和个人都很重要?
46:56 中年职场油腻的真相:退出门槛高,得罪不起人
49:28 进名校只是起点,更重要的是怎么打好这副牌
51:26 竞争是动态的:一定要记住走一步看五步
背景音乐:Hero-Family Of The Year
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评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
苯环绿毛龟
1个月前 广东
12
今天高考查分,能听到这个播客的小孩们有福了~ 亲身经历告诉我高考选专业不是选兴趣班😆进入门槛高和退出门槛低这个标准真的厉害👍
Monica52
1个月前 河北
11
1.不进投几千万亿的行业,因为一旦35.40被裁员,很难有大腿可抱,因为大腿做不了大老板 2.计算机,互联网,主要是智力门槛,所以进入行业的成本很高,但民间资本又可融资到几千万-1亿,所有关系好的人,都可以是大老板,未来自己失业,就可以互相帮忙。我的天才同学可以熬出来,可以抱大腿。但如果天才同学都出不了头,35.40岁连大腿都没法抱。4.最好的校友是抱团,能把人拉上去。别人都抱团,只有你自己单打独斗,肯定不行(当然肯定自己也得强)。5.如果你想真学知识,不用上大学B站,Coursera都有,但有一些是封闭系统才教/讲的知识; 另外,朋友圈导师内部消息 6.单打独斗,一定不如集体化竞争,最好的是绑定一堆人利益 。 7.找反垄断的行业,这些行业不仅有巨头还有小企业欣欣向荣,否则社会和这个行业就被几个人掌握了。对个人,中年(比如得罪了一个人)会被裁员后,无法进入小企业或自己成为老板。
iris_09Jq
1个月前 北京
9
这期选题至少要给鸡仔加十个鸡腿🍗
舟宙昼
1个月前 内蒙古
4
46:43 真是醍醐灌顶,以后看哪个行业行不行还能通过这个行业和其他行业的中年人油腻程度对比看
HD11975s
1个月前 北京
3
45:16 这里下的断论还是太想当然了,最近刚好美团优选大面积关闭,可以听一听那些偏下沉市场真实用户的反馈。
哆啦马里奥
1个月前 江西
2
总结来看计算机电子信息只要小孩能学进去真是万能专业,剩下的全凭兴趣了,想靠专业吃饭太难了这就业形势,再过30年可能中国就业形势会彻底逆转成日本那样。人力不够你没得挑了,中国又不欢迎移民
切切_aMJJ
1个月前 上海
2
36:11 我都是工作几年之后,才意识到要团体赢
waiting_8Cfg
1个月前 福建
1
又被屠龙的观点犀利到了,很有收获,谢谢! 总结人生需要避开的两个“坑” 1. 避开“下行产业” → 你再努力都只能做“优雅的溃败” 2.避开“门槛靠资本/背景” → 你拼不过富二代和政策牌。门槛要靠知识垒 另外作为一个普通人,对于屠龙“抱同学大腿”这个建议有些无力。屠龙有大腿可抱,建立在“强人脉+强信用资本+强共赢结构”的基础上。做到这样,本身也已经是个大腿了。 我们普通人如果没有掷地有声的“我是谁”“我能提供什么价值”的底气,混圈也是并没有用的。先努力成为小大腿!共勉!
Jilha
1个月前 云南
1
很赞同主播的观点,另外补充一点我的经验:主播「抱团竞争」的策略更适合层次相对高一些的群体,我在小城市的基层单位工作,发现这个层次的人没什么可以拿出来「合作共赢」的资源,自身能力和眼界也不太行,结果就是大家不抱团竞争,反而互相伤害,内耗严重。最后把环境搞坏,大家一起完蛋。🤦‍♂️😂现实是本地人合伙排斥外地人,而本地人内部也没有抱团跟别人竞争,也是内耗的。很奇怪的群输局面。
HD613174x
1个月前 湖北
1
14:43 说实话,指望同学帮扶,这是上世纪的事情了。
happylulu
1个月前 湖北
1
13:50 确实,我现在在体制当老师也是这种感觉,熬不出头😂
斐然者
1个月前 河南
1
第三
张毓
1个月前 广东
1
dd
袁笑笑
1个月前 广东
1
53:04 竞争是动态的,得走一步看五步
Cindy黄启迪
4周前 上海
0
竞争是动态的
何谈谈也
1个月前 湖北
0
19:12 这个帖子我也刷到了哈哈哈
嘎哈哈哈哈
4周前 广东
0
33:41 这种奇葩事件见过很多次啊,脑子不太好使,一件事搞出七八件事,还觉得自己比别人强
嘎哈哈哈哈
4周前 广东
0
36:24 据我多年观察,东南沿海更愿意共赢,内地省份各种莫名其妙的争强好胜压人一头骚操作,后来我发现也不一定是地域,是智商
King_uOeV
1个月前 浙江
0
突然的大笑和爆破音~对听友的耳朵不友好
奕雯
1个月前 北京
0
52:01 真的特别有启发,一般内向又优秀的小孩特别容易踩坑,因为很难有抱团思维。
旺旺汪汪汪
1个月前 北京
0
45:32 这期又给我提供了不一样的认知视角
小乔长大了
1个月前 英国
0
听多了屠姐感觉自己也可以当人生导师啦哈哈哈😂😂😂 受益良多啊!爱你😘🌹🍻
赶紧改名保平安
1个月前 天津
0
39:02 想知道最后谁赢了。
pesis
1个月前 山东
0
来了
HD135938y
1个月前 黑龙江
0
那么越贴合垂直领域是不是相当于进入门槛越高呢
舟宙昼
1个月前 内蒙古
0
09:40 还是有点没听明白为什么同选址同模式不算抄袭。而且我发现屠龙姐有时候讲道理有点跳步,我不是记不住看不明白字面意思才听不懂的,而是我不理解为什么这里是这样的所以跟不上姐姐的思路。 姐姐这里讲了什么算抄袭,什么不算抄袭,并且把人家抄你的模式和选址这不算抄袭这句话强调了两遍,我记住了姐姐的观点,字面上也听懂了但是不理解为什么这不算抄袭。
她连线
1个月前 北京
0
00:05 ✌️✌️✌️
Vulture_ck2r
1个月前 山东
0
第二✌🏻
桃柚柚桃
1个月前 浙江
0
二刷
黄佳佳住在小宇宙
1个月前 江苏
0
戴威真·见碧
int255
1个月前 上海
0
讲的不错👌
Monica52
1个月前 河北
0
寻找进入门槛高,退出门槛低的行业。
李晨-煊安
1个月前 北京
0
46:45 这不就是主播老公的行业嘛。全球 600 万个 5G 基站,其中大陆就建了其中 400 万座,某设备厂商占有率超过 70%,国家行业战略,投资多少都是财阀说了算,媒体上不可以出现一个字的负面,敢报道的媒体人不是被抓就是被离职,某用户因车祸受伤,刚媒体上发生,其单位领导就接到通知让其闭嘴。这样行业里,员工一旦失业,根本没有其他工作机会,也不可能创业,只能改行
哆啦马里奥
1个月前 江西
0
中国近几年兴起的大公司全部都是互联网信息挂钩的,除了一个蜜雪冰城是搞供应链整合的
苯环绿毛龟
1个月前 广东
0
32:31 哈哈哈,先进一个好大学再转专业
EarsOnMe

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