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50分钟
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2个月前
简介...
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本期是「十年:对你影响最深的10年回顾」专题。我们想邀请不同的人来聊聊自己的“沸腾10年”,可能是抓马的,惊喜的,充满奇迹的,平淡的,但都是有意义的。聊聊最深刻的10年,当作送给自己的纪念礼物,欢迎大家联系我们。
本期嘉宾醒醒,分享了过去 10 年在感情、事业上的变化,聊了聊人生前 20 年觉得自己是个倒霉蛋儿到幸运儿的转变,如何让「低谷」变成生命的礼物。低谷,只是一种状态,而不是一个问题。
00:00:25 大学毕业前后 10 年,是对醒醒影响最大的 10 年,为什么?
大学之后,像改命了一样,不再是个倒霉蛋儿了。
00:04:40 失恋的打击和不断的换行业,让我有一种“我的人生可以选”的感觉。
00:05:16 主动选择人生后,还有什么是不如意的吗?这些不如意对后面的人生选择带来了什么影响?
无论是关系还是事业,每一次觉得“我怎么又不行了”,可能是在告诉我,什么选择是错的,什么是我内心真正渴望的。脑海里的声音是一个关于“发现自己”的信号。
00:09:12 似乎有很多痛苦的经历,反而成为了日后赚钱的资源,是怎么找回价值感的?
价值感不是外界赋予的,而是与「认可你价值的人」同行。我们认为一件事有价值和能感受到价值感是两回事,能看到价值和让价值被展示出来都很重要。这里有一个“排难”才干和优势教练的例子,用好自己很重要!
00:14:52 若不是天然认可自己的人,发生了什么事令人变得自信?
以盖洛普报告里,不少天赋为例,为什么有的人会很难看到自己的闪光点?反而是看自己什么都不好。有没有可能不是自己不好,而是看不懂自己好的一面,做优势教练本身帮我看懂了好的一面是什么。
00:18:19 人其实没有行与不行,而是对某些事擅长某些事还不擅长罢了,从结果论英雄的陷阱里爬出来。
00:20:26 "你觉得这 10 年,大家看到的你明显的变化有哪些?"
00:21:57 "很多人没看到的,只有你自己知道的改变是什么?"
看到了合作与博弈是可以同时存在的,关系的成熟,是能允许博弈与真诚共存。
00:27:10 一段好的关系,究竟可以如何扭转一个人的人生。
00:31:27 也许有时你想要的不是一个新的工作,而是一个你认可的新的身份。
00:32:08 醒醒对未来 10 年会有什么期待?
00:33:33 醒醒在 10 年种体会到的两种“自由”,有没有区别?
00:35:10 当经历过那样的痛苦后,现在怎么看待感情?
00:37:05 盖洛普在关系里的应用:我可能更适合和什么类型的人建立一个长期的关系。
00:42:00 过去有哪些经验,未来 10 年还能用?
无论是婚姻or事业?不要违背内心的声音。尽量选择自己真正认可的事和关系,女孩子!请正视自己的野心!
🙋♀️关于《不完美女孩》
每个人的不完美都是独特的,值得被听见和尊重。作为优势教练,我们将探讨如何接受不完美,让不完美成为我们独特天赋优势的一部分。
醒醒和牙牙将分享真实的个人成长故事,聊生活,谈职场,诉情感。
📣 关于我们
主播:醒醒
30+社恐女孩,坐标广东,换过4个行业都失望后,自由职业6年找到热爱,熟悉社群运营+个人成长,帮助了 4500+人发现优势,在解决内耗、人际关系卡点、自由职业发展路线、职场转型上有经验,盖洛普优势前五才干:体谅、个别、理念、伯乐、排难。
主播:牙牙
30+社牛女孩,坐标新加坡,工作10年,现在在谷歌做招聘。从小活泼好动,特立独行,不走寻常路,上班后"不务正业",组织过几百人跑步,支持500+职场人发现优势和职业发展。盖洛普优势前五才干:完美、行动、取悦、积极、和谐。
🚗 找到我们
如果你想了解自己的优势、做盖洛普测评或职业规划、解决个人成长中的卡点,如:情绪内耗、人际关系不顺、不够自信,也可联系我们,备注“播客”。
公众号:
醒醒生活记录仪
晨阳牙牙
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微信:rabbit_xing7
本期是「十年:对你影响最深的10年回顾」专题。我们想邀请不同的人来聊聊自己的“沸腾10年”,可能是抓马的,惊喜的,充满奇迹的,平淡的,但都是有意义的。聊聊最深刻的10年,当作送给自己的纪念礼物,欢迎大家联系我们。
本期嘉宾醒醒,分享了过去 10 年在感情、事业上的变化,聊了聊人生前 20 年觉得自己是个倒霉蛋儿到幸运儿的转变,如何让「低谷」变成生命的礼物。低谷,只是一种状态,而不是一个问题。
00:00:25 大学毕业前后 10 年,是对醒醒影响最大的 10 年,为什么?
大学之后,像改命了一样,不再是个倒霉蛋儿了。
00:04:40 失恋的打击和不断的换行业,让我有一种“我的人生可以选”的感觉。
00:05:16 主动选择人生后,还有什么是不如意的吗?这些不如意对后面的人生选择带来了什么影响?
无论是关系还是事业,每一次觉得“我怎么又不行了”,可能是在告诉我,什么选择是错的,什么是我内心真正渴望的。脑海里的声音是一个关于“发现自己”的信号。
00:09:12 似乎有很多痛苦的经历,反而成为了日后赚钱的资源,是怎么找回价值感的?
价值感不是外界赋予的,而是与「认可你价值的人」同行。我们认为一件事有价值和能感受到价值感是两回事,能看到价值和让价值被展示出来都很重要。这里有一个“排难”才干和优势教练的例子,用好自己很重要!
00:14:52 若不是天然认可自己的人,发生了什么事令人变得自信?
以盖洛普报告里,不少天赋为例,为什么有的人会很难看到自己的闪光点?反而是看自己什么都不好。有没有可能不是自己不好,而是看不懂自己好的一面,做优势教练本身帮我看懂了好的一面是什么。
00:18:19 人其实没有行与不行,而是对某些事擅长某些事还不擅长罢了,从结果论英雄的陷阱里爬出来。
00:20:26 "你觉得这 10 年,大家看到的你明显的变化有哪些?"
00:21:57 "很多人没看到的,只有你自己知道的改变是什么?"
看到了合作与博弈是可以同时存在的,关系的成熟,是能允许博弈与真诚共存。
00:27:10 一段好的关系,究竟可以如何扭转一个人的人生。
00:31:27 也许有时你想要的不是一个新的工作,而是一个你认可的新的身份。
00:32:08 醒醒对未来 10 年会有什么期待?
00:33:33 醒醒在 10 年种体会到的两种“自由”,有没有区别?
00:35:10 当经历过那样的痛苦后,现在怎么看待感情?
00:37:05 盖洛普在关系里的应用:我可能更适合和什么类型的人建立一个长期的关系。
00:42:00 过去有哪些经验,未来 10 年还能用?
无论是婚姻or事业?不要违背内心的声音。尽量选择自己真正认可的事和关系,女孩子!请正视自己的野心!
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每个人的不完美都是独特的,值得被听见和尊重。作为优势教练,我们将探讨如何接受不完美,让不完美成为我们独特天赋优势的一部分。
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30+社牛女孩,坐标新加坡,工作10年,现在在谷歌做招聘。从小活泼好动,特立独行,不走寻常路,上班后"不务正业",组织过几百人跑步,支持500+职场人发现优势和职业发展。盖洛普优势前五才干:完美、行动、取悦、积极、和谐。
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