
时长:
37分钟
播放:
750
发布:
2个月前
主播...
简介...
本期嘉宾:姜隆(公众号:隆哥说):22年基金从业者,私募研究员,资深基金媒体人。
酒神之舞(公众号:基客星球) 七年央媒+七年证券、基金从业经历,外加两年深漂,目前专注基金营销、基金产品观察的自媒体,同时(力争)拓展对金融机构的广告公关业务。
特邀主持:非文(播客:非文投资手记)拥有10年主流财经媒体和2年上市公司证券部工作经历,也是10年资深北漂,研究资本市场投融资,现专注于基金领域的投教以及访谈栏目。
本期主持:大岭(播客:深聊投资人)曾担任证券报资深记者、公募基金子营销策划总监、c联社基金副主编,中基协首任媒体监督员。
本期播客的时间轴:
00:00-00:10
* 主持人介绍直播背景:借浮动利率基金上市热点,邀请三位基金圈嘉宾。
00:42-01:05
* 大岭发言直播动机:浮动利率基金是近期市场大事,直播形式冲击力最强。
* 安宁自我介绍背景:券商/公募从业经历,现运营自媒体点评基金行业。
* 姜隆自我介绍背景:历任搜狐财经、证券时报等媒体,基金行业从业18年。
02:41-04:16
* 发行情况:头部公募集中推出产品,但销售数据不佳(半天销量不足10亿)。
行业变化:宣传重点从“明星基金经理”转向“产品利益绑定”,符合监管导向。
04:16-06:19
* 痛点:投资者不因费率降低而买入,更关注基金是否赚钱。
悖论:低费率可能隐含对基金表现的悲观预期。
07:57-09:59
* 讨论基金经理人选:易方达刘建伟、东方红周云。
此次是基金经理的“背水一战”,承担修复投资者信任的重任。
10:43-15:42
* 深度剖析行业问题
历史背景:基金法起草时管理费定为1.5%,本计划后续按回报调整,但未落实。
“双十规则”限制基金经理风格发挥,导致人才流向私募。
核心矛盾:费率改革不足以为高质量发展,需解决公司治理和风格管理问题。
公募应以“为持有人赚钱”为宗旨,而非股东利益最大化。
17:29-20:00
* 案例:爆款基金高位发行后连续亏损,基金公司仍收取高额管理费。
背景:2020-2021年入场的基民普遍浮亏,引发行业信任崩塌。
20:32-24:17
* 渠道推荐导致基民高点买入赛道基金,体验差。
基金经理受规模压力被迫发行产品,背离投资初心。
24:34-28:33
* 老龄化加剧,存款用户风险承受力低,但浮动费率基金仍是高风险权益类。
建议:应推广中低风险产品(如混合型、可转债基金)。
29:09-31:29
* 央行降息背景下,推动存款资金通过基金入市(瞄准中证800/沪深300)。
机构端新趋势:险资、理财资金委托公募定制产品。
34:06-36:45
* 中小公募生存困境:监管“一刀切”限制发展,被迫依赖大客户定制产品。
头部机构利用规则压制对手(如故意违规触发监管禁令)。
37:54-40:18
* 主动权益基金经理加速流失:浮动费率考核严苛(需收益超基准6%+持有一年)。担忧:优秀人才奔私,普通投资者难享优质管理服务。
42:25-45:39
* 人才流失不必担忧,新人会持续涌现,部分基金经理愿留公募体系。
长期看,基金经理收益将回归理性区间。
欢迎加入听友群交流——
酒神之舞(公众号:基客星球) 七年央媒+七年证券、基金从业经历,外加两年深漂,目前专注基金营销、基金产品观察的自媒体,同时(力争)拓展对金融机构的广告公关业务。
特邀主持:非文(播客:非文投资手记)拥有10年主流财经媒体和2年上市公司证券部工作经历,也是10年资深北漂,研究资本市场投融资,现专注于基金领域的投教以及访谈栏目。
本期主持:大岭(播客:深聊投资人)曾担任证券报资深记者、公募基金子营销策划总监、c联社基金副主编,中基协首任媒体监督员。
本期播客的时间轴:
00:00-00:10
* 主持人介绍直播背景:借浮动利率基金上市热点,邀请三位基金圈嘉宾。
00:42-01:05
* 大岭发言直播动机:浮动利率基金是近期市场大事,直播形式冲击力最强。
* 安宁自我介绍背景:券商/公募从业经历,现运营自媒体点评基金行业。
* 姜隆自我介绍背景:历任搜狐财经、证券时报等媒体,基金行业从业18年。
02:41-04:16
* 发行情况:头部公募集中推出产品,但销售数据不佳(半天销量不足10亿)。
行业变化:宣传重点从“明星基金经理”转向“产品利益绑定”,符合监管导向。
04:16-06:19
* 痛点:投资者不因费率降低而买入,更关注基金是否赚钱。
悖论:低费率可能隐含对基金表现的悲观预期。
07:57-09:59
* 讨论基金经理人选:易方达刘建伟、东方红周云。
此次是基金经理的“背水一战”,承担修复投资者信任的重任。
10:43-15:42
* 深度剖析行业问题
历史背景:基金法起草时管理费定为1.5%,本计划后续按回报调整,但未落实。
“双十规则”限制基金经理风格发挥,导致人才流向私募。
核心矛盾:费率改革不足以为高质量发展,需解决公司治理和风格管理问题。
公募应以“为持有人赚钱”为宗旨,而非股东利益最大化。
17:29-20:00
* 案例:爆款基金高位发行后连续亏损,基金公司仍收取高额管理费。
背景:2020-2021年入场的基民普遍浮亏,引发行业信任崩塌。
20:32-24:17
* 渠道推荐导致基民高点买入赛道基金,体验差。
基金经理受规模压力被迫发行产品,背离投资初心。
24:34-28:33
* 老龄化加剧,存款用户风险承受力低,但浮动费率基金仍是高风险权益类。
建议:应推广中低风险产品(如混合型、可转债基金)。
29:09-31:29
* 央行降息背景下,推动存款资金通过基金入市(瞄准中证800/沪深300)。
机构端新趋势:险资、理财资金委托公募定制产品。
34:06-36:45
* 中小公募生存困境:监管“一刀切”限制发展,被迫依赖大客户定制产品。
头部机构利用规则压制对手(如故意违规触发监管禁令)。
37:54-40:18
* 主动权益基金经理加速流失:浮动费率考核严苛(需收益超基准6%+持有一年)。担忧:优秀人才奔私,普通投资者难享优质管理服务。
42:25-45:39
* 人才流失不必担忧,新人会持续涌现,部分基金经理愿留公募体系。
长期看,基金经理收益将回归理性区间。
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空空如也
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