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简介...

硅谷是移民的聚集地,土著是少数人。这期我邀请的Sophia Xiao(萧慧平)就是加州土著,从小在这生活迄今35年。她将从本地人的视角轻松聊聊,硅谷职场文化、中国创业者到美国融资会遇到的困境,以及美国人如何看赴美做生意的中国企业。
Sophia的职场选择体现了硅谷高速流转的职场文化。我联想到谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》分享的一个观点:
人们常用“梯子”比喻职业生涯,但这个概念已不再适用大多数人。据统计,2010年至今,美国人在18-44岁之间会换11次工作。这意味着加入一个组织或进入一个公司,待在那里一步步往上爬的时代已经过去了。“职业生涯是方格架,不是竖梯。”
竖梯会限制人的行动,要么往上爬要么往下退,要么站在阶梯上要么跌下来;而方格架能让一个人拥有更多探索的可能。要爬到梯子顶端只有一种方式,但要爬到方格架的顶端则有很多种方式。方格架的比喻适用每个人,尤其适合处于职业初期、转行阶段、由于外部障碍止步不前,或休息一段时间准备重新进入职场的女性。和僵直的梯子相比,女性若能够走出一条时上时下、迂回曲折甚至偶尔误入死胡同的独特路线,才会为自我实现提供更好的机会。站在竖梯上,大多数攀爬者都不得不盯着上面一个人的屁股。



02:05 个人经历:
- 上世纪80年代从上海移民旧金山
- 1000美金重建生活
- 15岁打工:遇到抢银行、对方用枪指着我说:“我不想伤害任何人,我只要钱。”
- FBI也来了,抢银行破案几率很小
- 美式VS亚洲教育:美国对青少年保护没那么好
- 15-18岁的社会教育:做零售业,小孩应该看老板脸色
20:18 硅谷职场:
- 乐观土地
- 职场经历:IBM(闪辞)、BOX(上市)、Twitch(亚马逊收购)、美国一线投资公司
- 两年是节点
- 参加一个火箭
- It’s never about your next role, it’s about your next-next role
- 创造工作而不是填补空缺
- 做ambiguous(模棱两可)的工作
- 中国创业者去美国融资因何受挫?
- What’s missing is sometimes the storytelling
- pitch deck(融资演讲稿)只需要10个slides
- 在上两个萧条中受影响的人,现在怎么样了?
- 美国人怎么看中国公司:TikTok、SHEIN、Wish(争议性)
- 美版拼多多Temu虽然便宜,但在culture上做得很好
- Going global is going local
- 细数亚洲人在美国成功创办美国公司的人:Zoom、DoorDash、Deel、Twitch、YouTube、Lime、AirTable、Scale.ai
- 在硅谷,you can be totally weird
【更多信息】
联络我们:微博@张小珺-Benita

主播...

张小珺
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...

Pambam
2年前
广东
0
珺的声音好甜!喜欢!

薛定谔的BOX
1年前
北京
0
right?
HD908294e
1年前
北京
0
喜欢这个播客和每一个嘉宾

Vicky泽韵
1年前
浙江
0
想知道Sophia如何办到一边在非常繁忙的互联网公司工作 一边生娃养育了2个孩子的?如何平衡工作和生活,还有如何在这种状况下保持职业连续性

绒绒的蓝
1年前
北京
0
标题是否有误?l应为r

CC023
2年前
江苏
0
谢谢。

张小珺
2年前
北京
1
Sophia参加的另一期节目,延展探讨了这期播客的全球化、美国市场话题:https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/63e860560d7e8eaa726c8544
Cocorella123
2年前
北京
1
Sophia这种阳光乐观,乐于挑战和探索的精神非常鼓舞人!不过我有个小小疑问,不是都说在一个领域深耕比较好吗?挑战很多工作种类会不会容易让人高不成,低不就?特别是在中国这么卷的职场。

OffScreen
2年前
广东
1
人家这中文讲的真的很棒!
Selin_E2Ss
2年前
广东
1
喜欢这个嘉宾,喜欢这个采访!

左拾遗
2年前
北京
1
很棒的访谈

本昧
2年前
广东
1
喜欢嘉宾很乐观的思维方式~
TimChen
2年前
美国
1
不过Facebook是想做payment的,messaget那边做过好多尝试。谢谢小珺,每次都学到特别多!
TimChen
2年前
美国
1
真的没想到对Temu评价这么高...

丹青灼
2年前
上海
1
跟有启发!谢谢主播和嘉宾

许愿池发动机
2年前
安徽
2
很棒的交流,信息很多,嘉宾也尽力的中间发言,并且前后的发言基本没有什么矛盾,果然如她所说硅谷的文化就是乐观的。
对于本地化的问题基本上是所有企业的通用问题,能解决的都具备很牛的管理能力的公司。
比如apple在中国疫情前也是从来不放决策权的,欧洲的公司比如demant在国内也是很类似的决策结构。
美国的互联网公司在东南亚的各地区本地化也非常的差,当然这是一两年前了解的信息,现在也许会有更加积极的变化。

Rubbby
2年前
广东
2
Sophia有没有播客呀哈哈!希望能更多听到她的分享!

WHovo
2年前
上海
2
很棒的采访!

Rubbby
2年前
广东
3
太喜欢Sophia姐姐了,中国互联网人听完感觉共鸣和感悟都非常深,也很大程度拓宽了思考。姐姐的思考和表达方式都很开放开拓,特别是出海越来越核心的背景下,在她的描述里非常具体地理解了“本地化”的重要性,可能在当下成为一个文化兼容者是很重要的~

张小珺
2年前
北京
4
一道嘉宾推荐的硅谷必须尝试的餐厅:是她十多岁打工过的“mitchell’s ice cream”. Mango Ice Cream at Mitchell’s Ice Cream😈