在数字化浪潮席卷的当下，流量成为商业领域的核心要素，深刻影响着企业的运营模式与大众的消费习惯。在这样的大环境下，很多企业和个人一味追求短期利益，被流量裹挟。

与此同时，“长期主义”的理念开始受到广泛关注。《哪吒之魔童闹海》耗时5年制作，超4000人参与，特效镜头接近2000个；因央视春晚扭秧歌机器人出圈的宇树科技创始人王兴兴，在演讲时也说道：“我相信坚持做难而正确的事，时代不会辜负长期主义者”。这些来自不同行业、凭借长期主义的坚持脱颖而出的人物，成为了大众热议的焦点。

那么，长期主义究竟该如何定义？个人如何在职业发展中践行长期主义？企业又该如何通过践行价值主张，在满足消费者需求的同时，携手员工共同成长？在流量时代的商业竞争中，“人情味”究竟还有没有价值？

完美（中国）有限公司CEO彭志红，在30年职场工作中一直秉持低调、务实的风格，亲历并见证了企业在新经济环境下的战略转型和创业生态赋能的全过程。完美（中国）有限公司（简称“完美公司”）新价值主张所倡导的是“共同成长，完美生活”理念，以及“荟生活”“荟创业”双轮驱动战略。

一财商学院院长黄磊，关注了1000家企业的成败得失。凭借其在行业领域的深度洞察和丰富经验，他结合不同企业和行业的案例，探讨企业如何转型升级。

面对数字化浪潮下的机遇与挑战，澎湃新闻邀请完美公司CEO彭志红以及行业观察者黄磊，就流量时代企业的价值主张和公益实践展开对话。

【本期嘉宾】

彭志红 完美（中国）有限公司CEO

黄磊 一财商学院院长

【时间轴】

02:24 网络热词“长期主义”，怎么突然火了？

06:18 跟着老板健步走，企业为何热衷公益？

08:21 一支芦荟胶能卖5亿支，什么概念？

10:59 如何培养长期主义员工？完美公司的秘诀

15:00 流量时代，“人情味”过时了吗？

19:13 如何平衡短期利益与长期发展？

23:57 种因得果，一家公司如何带动一个产业链

28:25 长期主义的底层逻辑：你要成为怎样的人

29:46 超级个体PK成人达己，谁更胜一筹