评分
暂无评分
0人评价
5星
0%
4星
0%
3星
0%
2星
0%
1星
0%
AI智能总结...
AI/summary > _
AI 正在思考中...
本集内容尚未生成 AI 总结
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com

当职场人说着"对齐颗粒度、打通底层逻辑",你确定这真的在传递有效信息?本期节目深度揭秘互联网黑话的暗藏玄机:从江湖暗语的"天王盖地虎",到阿里武侠花名体系,再到《年会不能停》的爆笑嘲讽,揭开黑话作为"职场密码"的前世今生。

本期嘉宾Sophie犀利指出:黑话既是组织认同的催化剂,也是新型职场PUA的遮羞布。我们探讨如何辨别"赋能/抓手"的有效性边界,更奉上职场人的黑话生存法则:听懂规则但保持清醒。

留言告诉我们:你最想消灭哪个黑话词?

-----------------------------------------------

内容时间线:

00:02:04:黑话在沟通中的作用:专业与接地气的平衡之道

00:04:07:互联网黑话的起源与考古:揭秘江湖传奇与都市传说背后的黑话文化

00:08:14:互联网行业的黑话与话语权:了解这个团体的暗语,就能掌握项目主动权

00:12:22:互联网黑话:流行与认同度的背后,传播效应的巨大影响

00:16:28:文化碰撞中的语言选择:尊重传统还是创造新概念?

00:20:39:互联网黑话的流行与价值观的传播:年轻人的语言碰撞古老传统

00:24:47:企业战略思考与黑话文化的兴起:互联网行业的语言影响和社会反响

00:28:54:职场反黑话运动:用通俗语言促进员工之间的交流与协作

00:33:03:揭秘企业黑话:从阿里味儿到葫芦味儿,揭示企业文化的表达方式

00:37:11:探寻行业黑话:互联网之外的其他行业是否有类似的沟通方式?

00:41:20:职场中的黑话现象:压缩信息与沟通效率的博弈

00:45:26:信息爆炸与个人成长:如何处理短视频带来的信息过载?

-----------------------------------------------

【内容摘要】

互联网黑话的职场应用与影响
兰华峰邀请了Sophie作为嘉宾,Sophie有十多年的互联网HR从业经验,见证了互联网行业的许多风口事件。Sophie选择聊互联网黑话这个话题,源于她近期在担任个人HR顾问时,发现一些有专业咨询顾问背景的人才,在大厂里难以扮演相应角色,原因是他们使用的一些理论词汇让大厂觉得不够接地气。Sophie认为黑话有时有用,但也有喧宾夺主之嫌。接下来,Sophie和兰华峰一起探讨了互联网黑话,并进行了测试。

互联网黑话的起源与考古
主要讲述了黑话的起源和应用。黑话起源于江湖上的规矩,目的是建立信息屏障,让群体形成认同感。黑话在保镖、特种部队等特殊职业中也有应用,如手语等。此外,江湖骗术中也广泛使用黑话,通过故弄玄虚让对方听不懂,掌握话语权。讲者分享了一些有趣的例子,如算命先生用黑话来解读客户的痣,以此达到欺骗的目的。

互联网黑话与团体认同感
讨论了互联网黑化的本质,认为它是一种话语权。互联网黑话是只有互联网人才懂得,掌握着解释权。通过使用这些黑话,可以增强团队的归属感和凝聚力。然而,互联网黑话也存在一些负面影响,如制造焦虑、PUA等。在官场上,人们也需要讲官话、套话,这也是一种表达方式。总之,团体需要创造自己的形式和语言,以增强归属感和凝聚力。

互联网黑话的流行与影响
讨论了互联网黑话在企业内部和互联网行业中的传播效应,以及90后和00后在家庭和公司中使用黑话的现象。讲者认为,黑话语言在互联网行业中流行,但并非所有人都喜欢。讲者表示,虽然有些黑话用烂了,但在特定环境中仍需使用。同时,讲者也提到了对互联网黑话的讨厌感受,认为将其视为新知识或事物是不合适的。最后,讲者认为,黑话作为语言词汇,具有很强的传播效应,随着时代发展,语言词汇会发生变化,这是正常的。

企业文化重塑与价值观传递
分享了一个关于企业文化重塑的故事。一位90后的CTO向HR顾问寻求帮助,希望重塑公司企业文化,使其更符合90后和00后的价值观。顾问建议用互联网黑话重新解读传统价值观,如“上善若水”和“厚德载物”,以吸引年轻一代员工。这样的做法既能保留传统价值观,又能让年轻人更容易接受。同时,顾问也提到在正确场合使用适当的语言很重要,避免在非工作场合使用不适合的词汇。

互联网黑话的起源与发展
讨论了互联网行业中的黑话现象,以及这些黑话的起源和发展。阿里等互联网企业将武侠文化融入企业文化,使得花名文化、江湖文化在互联网行业中流行。随着互联网行业的快速发展,这些黑话逐渐在社会中产生影响。同时,会议还探讨了如何应对这种现象,提出了在垂直赛道打透用户心智、高频迭代实现颗粒度对齐、形成生态闭环等策略。最后,会议指出,面对这些高深莫测的黑话,人们可能会感到困惑和压力,因此需要反思和改变。

职场语言环境与企业文化
主要讲述了职场环境中的语言问题,认为应该提倡使用通俗易懂的语言,避免使用过于复杂的黑话。同时,通过观察员工的语言和行为,可以了解他们的企业文化。讲者提到,不同企业的员工在语言和行为上会有所不同,这反映了各自的企业文化。因此,从语言角度可以看到一个企业文化的展现。

职场黑话的传播与应用
讨论了公司内部的黑话现象,如Hulu公司的big room planning(BRP)等。讲者提到,刚入职的新人可能会因为不懂这些黑话而感到困惑,因此会给他们讲解这些缩写。同时,讲者也提到了不同行业都有自己的黑话,如互联网行业的曝光度较高,传播速度较快。最后,讲者邀请听众留言分享自己行业的黑话。

互联网黑话与行业沟通效率
讨论了互联网黑话的现象,认为各行各业都有自己的黑话和幽默。讲者认为,增加通话沟通效率的黑话是可以接受的,但有些行业黑话如医生处方中的龙飞凤舞,可能需要行业内的人才能理解。讲者还提到了职场规则,如写演讲稿的能力,以及AI在某些领域的应用。最后,讲者表示自己没有这样的能力,对那些有深厚文学功底的笔杆子表示仰慕。

互联网黑话的传播与影响
这段内容讲述了讲者与母亲交流互联网行业话题的经历。讲者在互联网公司工作,经常与母亲分享行业新闻,但有一次讲者吐槽某公司时,母亲用“无语”来回应,让讲者感到震惊。这段内容还提到了信息爆炸的问题,认为虽然很多信息没有营养,但如果有目的地整理,还是会有收获。讲者在职场中对待黑话的态度是,愿意去说黑话,但前提是要理解其本质意思,而不是为了炫耀。最后,讲者邀请听众可以留言最喜欢的或讨厌的黑话,以及行业黑话。

-----------------------------------------------

【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,前500强全球研发副总裁,ICF ACC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」,网易云播客「百味职场」

【嘉宾】Sophie,有十多年在互联网HR从业经验,经历过本土大厂,创业公司,外企大厂,也亲眼见证了无数风口事件,从大数据兴盛,AI、区块链的火爆、到最新的AIGC起伏等等,见他高楼起,见他宴宾客。。。也见它。。。

主播...
蓝华峰Frank
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...

暂无小宇宙热门评论

EarsOnMe

加入我们的 Discord

与播客爱好者一起交流

立即加入

播放列表

自动播放下一个

播放列表还是空的

去找些喜欢的节目添加进来吧