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00:00 25届硕士毕业生就业困境与现状
25届硕士毕业生在秋招期间未能获得任何offer，经过多次寻找，最终在三月初得到了一个在安徽芜湖的半导体新型显示企业的offer。虽然该offer的税前工资加各种补贴能到一万，但公积金缴纳比例仅为5%，社保缴纳比例为税前工资的45%，并未按照全额缴纳。此外，该毕业生表示，学院内的其他同学多在考编制，签约工作的并不多，且薪资普遍不高。这反映出当前应届生就业市场的严峻状况，尤其是对于那些学习冷门专业的学生而言。
02:59 社会工作专业毕业生就业困境与选择
对话反映了社会工作专业毕业生面临的就业困境，主要集中在街道办、NGO或慈善组织等对口单位，以及考公务员或事业单位编制。此外，进入中小学当教师的路径也变得越来越难，尤其是对于非师范专业的毕业生，竞争激烈且待遇不高。对于即将毕业的学生，即便获得的offer在社保公积金方面不完全合规，也因为就业市场的严峻而被迫接受。整体来看，社会工作专业的毕业生面临着就业方向狭窄、竞争激烈以及待遇不佳的挑战。
06:01 春招经历与就业选择的探讨
对话围绕春招结束后的就业情况展开，讨论了已获得的offer作为保底，以及对工作选择的现状和未来规划。提及在银行、国企和社工机构的实习经历，反映出文科专业在当前企业缩招背景下的就业挑战。进一步讨论了人资类和行政类岗位的招聘情况，以及对北上广深等大城市的就业态度。最后，分享了在西电招聘会上的经验，强调了找工作时运气和时机的重要性。
08:31 秋招经历与西安求职竞争压力
对话者分享了自己在秋季招聘中的经历，强调了抓住机会的重要性。他们讨论了西安作为人才竞争激烈的地区，尤其是对于文科类专业学生而言，面临的巨大压力。提及了西安的名校众多，以及新兴行业如半导体的招聘情况，反映出对于新兴行业积累经验的考虑。此外，他们还讨论了通过招聘会获得机会的重要性，以及对HR工作的看法。最后，他们表达了对特定招聘会（如西电招聘会）的感激之情，认为它提供了宝贵的机会。