在香港,菲佣是很多家庭的重要组成部分。他们负责日常照顾小孩、清洁做饭等工作,为家庭减轻了不少负担。然而,要找到合适的菲佣并非易事。雇主们在选择菲佣时,不仅考量其工作经验和个人背景,还需权衡家庭的具体需求。

本期两位有着10年请菲佣经验的香港妈妈,将与大家分享从选聘、管理到相处的全方位经验。希望这些实践经验能为有需要的家庭提供参考，帮大家找到称心如意的家庭助手。

00:00 菲佣的员工福利

通过多种不同的福利，肯定他们的辛勤工作并促进彼此间的良好关系。



05:04 家庭式的关怀

日常生活中和菲佣互相关心营造家庭式的温暖氛围。



06:42 假期安排与沟通

关于法定假期、额外假期以及加班补偿的问题。



09:37 菲佣的职业训练和管理规范

菲佣在许多家庭担任重要角色，其工作不仅包括照顾儿童，也接受过不同的职业培训，这一职业有其系统的培养机制。雇主通常会对新雇佣的菲佣制定详细的家庭规则，明确其职责范围和行为准则，以确保工作有序进行。



13:38 雇佣一个厨艺好菲佣的经验分享

菲佣烹饪技能的重要性及培训过程中的挑战。



18:45 菲佣市场: 高需求、工资上涨与留人策略

菲佣市场供不应求的时期，雇主需要采取了一系列留人策略。另一方面，菲佣考虑工作环境适应性，对于更换雇主也会存在一定的犹豫。



21:29 家庭助理与儿童安全

香港对菲佣的信任较高，通常都比较安心让菲佣单独带小孩。



24:41 父母和菲佣与小孩子的关系

随着孩子对家庭成员作用的理解深化，家长不会对孩子过度依赖菲佣的产生担忧。