28:18 身为00后，听老q说的这个现象还蛮有感触的。领导感觉现在的年轻人没有劲头，有没有一种可能是现在的社会压力的问题，很多时候表面上是“整顿职场” 实际上是时代红利消失了，年轻人看不到公司的发展前景，拿着3钱的工资干着3万的活🥲所以难免会有抵触心理。还有说到的大批培训，择优录用，把员工当消耗品，这个现象不也说明了红利消失了嘛..