27:08 这里补充两个在节目中没提到的。在提及对信任的驱动因素时，巴西非常看重创新，且中国品牌做的非常优秀。在沙特阿拉伯，创新对信任的驱动已经达到了边际效用，反而在有吸引力的雇主这一点，非常重要，且中国品牌做的不错。沙特阿拉伯虽然在很多人人知是是富得流油，但他们的失业率是很高的，尤其是年轻人。所以沙特政府在引进外资办公司的时候，对雇员“含沙率”是有要求的。这也是我们能从数据上直接看出来为何“有吸引力的雇主”在沙特如此重要的一个原因。具体的数据大家可以看show notes。这两页都有标注出来。

联想不是老美品牌吗