公司茶水间 - 36. 所以，勇敢地走下去吧，朋友们！ - EarsOnMe

当时不杂既过不恋

7个月前广东

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不要太有责任心，骂完就忘，错了就改，不懂就问。至于脸皮是什么，从我觉得工作让我焦虑那一刻我就不要脸皮了，管你是谁，不懂我就问，也不斟酌怎么问了，问烦了讨厌我就讨厌我吧[再见R]到手3800我还管别人的情绪我是多🗡️啊。

爱听播客的小企鹅

7个月前上海

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有毒的职场文化，加班奉献➕复合型人才(但没多劳多得)➕周报日报➕小团体，这个组合拳不就是我吗😅 公司是家族企业，我是社招进的，因为一些事情被边缘化，被分到的任务就越来越多(包括别人不愿意接的棘手的单子)，每年不但没涨工资，还经常发错工资，同事也被发错过，但是他说因为差了一点点就不想斤斤计较了，可是我想斤斤计较，这是我的合法赚的血汗钱啊，为什么不去向财务问清楚？小小的家族企业，却有很多的沟通壁垒，常常要3-5个人传话，才能把工资错发的信息告知给对方。可能是因为有时会较真，所以被认为不太会“做人”。领导不愿做的一些事务性工作，比如信息搜集➕整合➕各种他分内但不愿做的事情，因为我和领导业务是有重叠的，美其名曰培养我，这些事情都会丢给我。还有为了一切留痕的周报，每次一周工作累的要死了，还要想怎么去花式表达，实际上周报领导根本看都不看，钉钉上都是未读，后来我发的频次越来越少，他也没发觉，就莫名其妙的停了这个周报任务，算是松一口气。我主动去谈涨薪还被说成“公司给你这么多资源培养你(活多)，是把你当自己人培养，你却不拿公司当自己人”，自己人就＝无私奉献吗？反正就不能提要求，纯黑奴呗。哎，真要说的话，能吐槽很久很久，不知道我是真的能忍，还是已经看清“去哪里都得面临这样的剥削”的事实，现在上班久了加之没什么人，虽然比起同行，赚的也不算很多，时常会觉得在做一些毫无意义的狗屁工作，但至少稳定，也熟练掌握摸鱼和糊弄学，至今苟在这个公司。

别这么看我小姐

7个月前广西

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56:13 什么是我不得不做的，什么是我能做的？什么是我想做的？安排好自洽即可。/ 不为自己决定不了的事情操心！

MONO_6G1R

7个月前北京

6

没有问题这里太能共情了。从上学到上班自己都是一个提不出问题的状态，别人输入的内容都能理所当然地接受，一时接受不了也能换个角度消化。所以现在工作上被问你有什么问题吗？我会说我没有问题

yeeon

7个月前广东

5

2025届应届生在此，决定直接就业的自己正在努力适应职场，可真不容易🥹🥹感觉去到一个氛围好的公司狠重要‼️暑假实习还被前司狠狠pua，一个人在厕所强忍哭声，眼泪却怎么也止不住，在茶水间的陪伴下走出长长暗暗的隧道，勇敢离职去到了个好公司实习，鼓起勇气再次与世界交手，谢谢茶水间，所以，我们一起勇敢地走下去吧～🫂

王月_nsIk

7个月前北京

4

不能更同意：工作中不得不做的事按部就班的做，自己想做的事努力做，自己决定不了的事不操心。

JoJo_o

7个月前北京

3

想和千寻交朋友

芒小菓

7个月前山东

3

1:00:02 好喜欢最后这段嘉宾现状呀😃加入时间线，仿佛是三次元的故事升了一个维度，变得流动了起来，也许等未来还会有五年、十年的回顾，好期待

芯芯爱生活

7个月前河北

3

00:56 公司茶水间： -“我一开始关注这个公众号最重要的原因是因为我刚刚出入职上然后我才十八岁其次我看到茶水间这个词我就联想到了松弛放松这样的内容他很适合缓解-情绪压力包括精神内耗这样的现实情况也是当代年轻人的时代热点”。 -“因此我带着这样的好奇心踏入了对于这个内容的理解，再包括我看到这个标题，我就想到了我现在的经历，所以说我其实现在非常的想哭，他说所以勇敢的走下去吧朋友们。就让我看到了它是一个独立的个体，它有真正的给自己人生容错率的试错成本。 -“因为每个人他取得不同的标的背后都隐藏着他不同的性格和不同的价值观以及他现在的生活状态，所以说我觉得状态他是非常能够激发起一个人的勇敢性的”。 -“再包括这个人他做出的成绩以及他现在所得到的回应，以及他能够去发展的回报，能够拥有的影响力，他都会决定他能不能真正的破除无谓的力量。在这个过程中一次又一次的破出不同类型的卡点”。 -“所以我看了你这么多期的内容，我昨天晚上还听了一些这些东西，我发现这个标题是最感染我的，而且很亲切，同时感觉。主编你们都非常的尊重，我们没有这种层次之分”。 -“所以希望你们越来越好呀”~ 这是我的一个小小的评价~ 希望你们永不懈怠，再接再厉~ 我们这些顶梁柱都会一直在的~

当时不杂既过不恋

7个月前广东

3

“一旦我们有了不是为老板打工，而是为自己储蓄技能点的觉悟，就能更积极的面对狗p工作。”

HD1009980y

7个月前广东

3

听哭了，太有感触。跟千寻一样是毕业几个月的职场新人，一样是进入现有职场环境后，发现职场背后的运行规律和自己对它的认知完全不符，甚至相悖。而由此产生的一些情绪，比如说孤独、焦虑、迷茫等消极情绪如何处理，感觉已经成为毕业生适应职场的一个不可忽视的问题，我相信很多其他毕业生跟千寻？跟我也是一样的，孟老师提出的两个黑魔法信念感感觉也很有参考价值。总而言之，还是慢慢修炼，勇敢走下去，第四季见！！！

苹果狗儿

7个月前北京

2

1:01:23 差点听哭了，感觉大家今年真的好不容易呀，谢谢茶水间！感觉在最后一期接到了一个隔空拥抱🫂一定要走下去呀，朋友们！

看理想vistopia

7个月前北京

2

欢迎大家在评论区分享你对《公司茶水间》想要说的话或者是你印象很深刻的一期节目，我们将选出3位听友，送出「看理想系列T恤2024年款的T恤」1件！ 🙋🙋‍♂️也欢迎大家来投票「有毒」的职场文化，选出你最不能接受的一个，我们也会选出2位听友，随机送出「看理想2024年世界青年方巾」1条（1）狼性文化（2）酒桌文化（3）加班奉献（4）开早会朗读企业文化（5）罚款文化（6）周末团建（7）能者多劳、爱招复合型人才（但丝毫不提多劳多得）（8）爱搞小团体（9）日报周报 ……（或者还有其他的也欢迎补充！！！

津_lKce

7个月前江苏

1

第三季完结散花啦👏 一个人来到陌生的城市，有时候真的蛮孤独的，打开茶水间的博客，就好像和好朋友们一起畅快的聊天一样，有时候和他们一起思考、发笑，好像就没那么孤独了，并且也让我不断收到启发，向内寻求力量。这期节目最触动我的，其实是最后结尾嘉宾的现状，大家都在人海里浮浮沉沉（我好像一直在沉沉沉hhhh）尽管日子好像也并没有多顺，但好在都没有失去好好生活的力量与勇气💪 未来继续加油吧，第四季再见啦😆😆

听英语1千小时看看效果

7个月前河北

1

因为我们是填鸭式教育……一直都是被动接受，而不是兴趣趋使，从学生时代到工作生活到社会，越来越冷漠，越来越怕惹事越来越怕麻烦了

青梦-教育创变者

5个月前四川

1

“卡住时代”的三期，有反复听。中年危机，不打声招呼，就猛烈般袭来。因为没有过上同龄人成家立业赚钱的既定轨道日子，反而更加焦虑，不知自己选择得对不对，是完全出于本心，还是跟大多数人不一样就行了。没有“逃走”的资本，缺乏“内卷”的竞争实力，不上不下，夹层中生活着。

Destiny-1999

4个月前黑龙江

0

44:48 问题意识

纳与豆

3个月前北京

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24:47 刚毕业的新牛马都是这样的状态了吗？疲惫和无聊，已经成为职场的主旋律了吗

木杉-

2个月前陕西

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现在的就业环境真的很差大部分都不接受无经验的就连同类型的工作也要求你有同行业的经验好像你只能做这一种工作了

九离_yZtD

2个月前河南

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这博客真的很有感悟，现在职场不好就业，原因有三第一，内卷。第二，教育的本质是培养人，而不是人才。第三，刚一入职场，面临的就是地狱级的难度，高水准的就业环境。其次是AI的加入，这个就变成地狱级的地狱级 2.新人刚入社会，就像阿里巴巴上的商品一样，量多便宜且廉价，稍有参差都可以随时退货。 3.内卷是这个时代最大的话题，有的人已经从大一的开始为高标准的就职场环境做准备了。 4.现在呢，⭐【但在他职场，就业环境真的是太糟糕，太糟糕了】 ①白天勤勤恳恳在工作，晚上就回去搜应届生失业离职跳槽。真的好焦虑哦(›´ω`‹) ②有学习能力的，有的还是因为恐惧就业，所以选择去考研了，出来之后还跟社会脱节了 ③大学教育教啥呀？这出来之后职业都不对口。其实有一点很明确，就是你看这些热门专业，但是说明人选的多，相对于那些冷门的专业选的人比较少，竞争力就没有那么大。口腔医学不就是前几年很火么，然后现在都泛滥了，最近一段时间不是考古文又推出来了吗？什么非遗这下又火起来了？这些之前选的人也很少

空空如也

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