大部分场合若无人阻止，人们可能会养成一直解释的习惯，将解释当作让事情 “溜走”、就此过去的手段。在职场中，部分主管可能会让下属的解释轻易通过，长此以往，人就容易练就擅长解释的 “功夫”，但也因此可能无暇去培养其他能力。强调面对他人的询问或反馈，有些情况需要解释，而有些是要促使自己深思的，若凡事都立刻解释则属于过度防卫的行为，会导致无法正确分辨事物。解释有时会以反问的形式出现，最后说明讲述这些并非评判解释本身的好坏，而是想探讨人们是否会沦为解释习惯的 “奴隶”，这与个人的觉察和检视能力密切相关。

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