简介...
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她曾在咨询公司遭遇职业低谷,无数次想过离开,合伙人的一句话:不要在情绪最低落的时候做决策。让她找到开始思考自己是否真的厌倦了目前的状态还是只是逃避的一种方式?
内容大纲
01:20 正式内容
04:28 经历Emo的职业低谷期,为何没有选择离开?
10:06 如何打破像仓鼠跑轮那样无限循环的状态?
17:48 职场迷茫时,如何判定我是要在一家公司死磕还是换份工作会更好?
22:46 改变职业低谷期可以这么做
37:50 唤醒行动力很难,但也不是没有办法
44:58 选择在一份工作里面死磕,到底是积极的工作状态还是对自我的一种PUA?
51:42 走出职业低谷期的过程中,在自我改变跟提升方面,如何选择正确的方向?
57:19 如果让我祝福别人和祝福未来的自己,那我一定会祝福说从此再也不用吃苦!
主播:Tiffany&小欣
嘉宾:Limin
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评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
无肾洛Viola
8个月前 上海
4
今年年中是我最低谷的时期,一想到上班就想哭,情绪低落,非常想辞职。在朋友劝说下便打算熬到拿年终奖再辞职,在这半年里开启了精神离职状态,不在乎领导的pua,不在乎同事的看法,内心更加坚定强大了,也在积极探索自己的爱好。“不要在情绪最低落的时候提辞职”,如果没有在摔倒的地方重拾爬起来的勇气,以后再摔倒可能又回到了原先想逃避的状态。我觉得现在的职业没有上升空间,也没必要硬吃苦,等拿完年终奖老娘美美say goodbye.我都有勇气离开安稳的体制内,还有什么事情做不成?
谈万万
8个月前 广东
4
今年6月时候,同组同事离职,但是又不打算招人了,所有工作量“理所应当”压到我身上。经历了9月份一波超忙时期,年底又将迎来大忙季节,而且还有很多是我很讨厌的流程繁琐类工作。觉得自己在这个边缘岗位毫无上升空间,自身技能好像这几年也没啥长进,又听了很多大环境不好的言论,打开招聘软件也是无从下手,真正做到了“干一行恨一行”哈哈。我现在每天都要哄自己上班,能多熬一天是一天。如果哪天熬不下去,就当给自己放个假!当然我希望尽量是过完年后吧!
yan_yan
8个月前 上海
3
1:01:59 我一个INFP做数据分析也有强烈的同感,所以下班后的休闲活动全都是需要调用右脑的…
是牛牛呀
8个月前 北京
2
回看一切都是值得的,但不要感谢痛苦,祝福我们都不再吃苦!
Tyz_Cr5u
8个月前 未知
2
14:46 一模一样,比如我的社交账号,如果发的一些内容引起了争议,或者辛苦发的内容数据不好,我就会直接注销,然后到现在我都不记得我注销了多少个账号了……其实有些内容丢失掉还怪可惜
丛芊子Julia
8个月前 美国
2
我就是那种在感性中各种大起大伏一会儿自信一会儿不自信的人,这句自信也像肌肉一样需要慢慢积累起来的非常触动我!
Hujunjun
8个月前 广东
1
这个B班是一天都不想上了~正是听友群征集标题时的心态,哈哈哈哈
Tiffany秦加一
8个月前 上海
1
“不要在情绪最低落的时候提辞职”,在这个“选择”过剩,任性焦躁的年代,她的故事很值得听一听,遇到挑战和困难时,我们是否可以静心向内,沉淀修炼自己,破局的同时让自己获得真正的心智成长。
丛芊子Julia
8个月前 美国
1
确实,如果没有日积月累对自己自信和认识的积累,各种各样的事情都会影响我的,就像一个纸老虎一样。
辰反反
8个月前 广东
1
本enfp正在痛苦的经历中,希望回过头来也能觉得这段经历是养分吧。刚好要回上海了,蹲一个coach基础入门课🤔
LM51157
7个月前 辽宁
1
开年会调岗,来到完全陌生的领域,之前的工作内容不轻松,但是技术含量比较低,领导觉得我应该干些技术含量更高一些的工作,push我几年了,终于下定决心明年调岗,面对未知的领域有点恐慌,处在大家都觉得我行,我觉得我不行,怕辜负了大家的期待
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