简介...
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从集团管控角度,对多家子公司进行人力成本的管控,主要就落在对薪酬总包进行管理上。


同理,即使不是集团公司,一家公司内总有多个业务单元BU,对BU的人工成本的管控狭义来说也就是薪酬总包的管理。


本期节目,将由Miles老师,给大家带来“华为薪酬包管控模式分享”的介绍与讲解。


欢迎你的收听,如果对本期话题有什么想法, 希望能留言交流哦,期待你的反馈~



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空空如也

小宇宙热门评论...
小橘听一听
8个月前 北京
2
感恩!对应届生小白有很大的启发,爱听博主讲!
后排听众
8个月前 北京
0
对于中后台部门,例如人事,法务,财务这样的部门。薪酬如何管控呢?
123向前冲
3个月前 北京
0
ER是指(M1+M2+M3+M4)/销售收入还是指M1/销售收入呢
fancy赤西甜
8个月前 湖北
0
华为对价值分配的研究和实践确实是企业中的榜样
EarsOnMe

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