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Hi,大家好啊!

本期播客,由Miles、Joe、Fancy三个人一起,继续聊聊有关“绩效管理”的话题。

本期节目,我们更多就绩效管理的PDCA各个环节,以及最重要的实施要点,跟大家做一个探讨与分享!

如果你对“绩效管理”有什么个人的心得体会、或者对本期节目有任何建议,都非常欢迎评论区给我们留言。

如果你觉得节目还不错,别忘了点赞、收藏,以及转给你身边的朋友哦!ღ( ´・ᴗ・` )比心

|时间轴|

01:14  绩效管理的实施,绩效计划制定(P)环节,要注意什么?

10:15  面对绩效指标的沟通,HRBP能补位吗?

23:47  沟通中信息透明需要做到什么程度?

34:24  绩效管理中,绩效实施(D)环节,要注意什么?

42:01  反馈非常重要!

45:19  提升员工绩效,排在第一位的就是“公平准确的反馈

47:07  绩效实施中,偏差较大时,要不要/能不能调整绩效目标?

52:46  绩效管理中,评估(C)和改进(A)环节,应该注意什么?

57:22  绩效面谈需要注意些什么?

【广告时间】粉丝朋友们、听众们,如果在个人成长、企业咨询/内训等方面有需求的,欢迎添加hrbplab01,咨询了解☺:灯塔咨询简介
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HRBP实践研究室
Miles_T
Joe@HRBP
fancy赤西甜
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