谢谢你看到「照见合作社」，这是一个由女性发起的社区。通过文字和声音，我们尝试理解自我和他者；建立社群，我们得以日常陪伴，照见彼此。

「柴米油盐诗酒花」是我们推出的第一个播客栏目，用场景对话的方式分享不同人眼中各色的世界；从同样性中体会不同，从多样性中感知相同。

我们，用温度寻找力量；用自在诠释深刻

我们认为，每个人都很重要

希望，与努力生活的每个人相遇

本期关键词：企业价值、个人价值、工作关系、沟通、发现自我、内心小孩

本期聊友：April & 志国

本期音乐：

Gaute Storaas-Volvo vs. Saab.mp3

Max Richter-She Was Running

播客收听提示：

- 如何爱上一份不喜欢的工作？

- 找老公就要找技术男？

- 人在经历中寻找自己存在的意义

- 如何在职场中找到自己的价值？

- 心怀浪漫宇宙,也珍惜人间日常

- 用沟通疗愈自己的内心小孩

在互联网企业从事HRBP工作的志国，是我在春节期间偶遇的一位朋友。她的名字很容易让人以为这是一个鸿鹄之志的大男人。其实，她是一个来自小城，不断追逐自我的可爱姑娘。

被称作人力资源业务合作伙伴的HRBP是新兴企业的HR部门派驻到各个业务事业部的人力资源管理者，通过协助业务单位的组织者在员工发展、人才发掘、能力培养方面的工作，让整个组织更有效正向地实现最大价值。

刚开始任职这份工作时，她只是随波逐流地将职业当作赖以谋生的手段。在工作中，需要不断地去与人沟通，建立连接。这个跳出舒适圈的练习成为一个突破点，让她发现了那个对人和世界怀有强烈好奇心的自己。

不同的人由于原生家庭和经历的不同，使得每个人在面对如何实现人生意义时，作出的选择也大不相同。曾经与一名单亲爸爸同事的沟通经历引发了她的思考“我到底是一个工具人，还是能做一些什么，真正地为个体和团队的成长创造一些价值”？在见微知著、以小见大的沟通中，她不仅为他人带来了“被看见”的抚慰，也找到了自己之于工作的价值。

慢慢地，她爱上了自己的职业。在工作中通过解决问题发挥自己的个人魅力，赢得信任而不是自我价值。

这次聊天让我看到了浮躁社会中的一点光亮：企业开始关注个体，把人作为最重要的价值来源。同时，也引发了我的一些思考：在共享经济蓬勃发展的今天，无法激发个体创造力、无法建立属于自己商业模式的企业在接下来的水瓶座时代是否还能继续陶醉于昙花一现的成功中无法自拔？

我突然意识到，

我们的内心都有一个小孩。

这个小孩在过去没有被照顾好，

接下来，我要帮助这个内心小孩慢慢长大。

互联网企业HRBP| 志国

Timeline：

02:55  成为HRBP，让我发现自己对人的好奇心

04:44  怎么可能爱上一份自己不喜欢的工作？

16:30  好奇心为我的人生增加厚度   

17:30  互联网和传统HR模式的不同带来的思考

29:29  人在经历中寻找自己存在的意义

33:05  支撑自己在职场中走得更远的是什么？

38:08  心怀浪漫宇宙,也珍惜人间日常

45:10 了解自己，才能在合适的人生角色上发挥自己最大潜力

以上，祝收听愉快