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简介...
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我们识人识己播客,一直强调每个人都有自己的出厂设置,看到自己和别人有不同的出厂设置,能够减少内心纠结,也能减少合作摩擦。但,这一期,我们来聊另一个不太一样的话题,那就是,不管一个人的出厂设置是怎样的,只要你愿意,任何“能力”,都是可以训练提升的。

在得到app的《找准你的职业发展路线》这门课里,薛毅然老师给出过一个“职场通用能力库”:



可以说,如果你没打算躺平,希望成为一个更优秀的职场人,这一期的内容,对你可能特别重要!

本期是上半集——“自我管理”和“思维决策”。


#本期成员

 舒扬;赵楠;薛毅然 


#内容概要

2:55 薛毅然把职场通用能力总结为“搞定事、搞定人、搞定自己” 

8:06 对薛毅然来说,情绪管理是自我管理中最重要的功课

12:18 什么是目标?为什么一定要有目标?

16:55 做了10年自由职业者的薛毅然,是如何进行时间管理的?

20:53 不论工作如何裹挟了你,也要有自己的目标和时间管理

25:11 自我赋能: 面对困难和压力,有没有能量把工作推进下去?

27:11 不怕事儿的赵楠,分享如何自我赋能:自我赋能不光是能抗压,也要学会自我澄清、沟通谈判

29:56 为什么说管理者多夸下属真的很重要

34:22 这几年新冒出来的“精力管理”是个啥?

37:02 “思维决策”这部分的能力,决定一个人会不会“做事”

38:27 “系统思考”和“方案设计”,都可以“照猫画虎”

42:04 “风险控制”和“有效决策”是最深度“用脑”的能力

45:49 决策能力如何训练?

51:51 找到决策的体感、创造决策机会、“看到”自己如何做决策

57:22 “创新思维”:点子都是偷来的



#制作相关

音乐:Barnville-Free PD

剪辑后期:舒扬

时间轴/简介:舒扬

logo设计:薛毅然、赵楠



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微信号:helloworld3333 ,加好友请备注“识人识己”


主播...
舒扬
薛毅然
赵楠
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
舒扬
3年前
12
虽然我算不上自我管理达人,但也分享一些我觉得帮助我自我管理做及格(或者接近及格)的方法: 1.每天做完三件事。这最早是从古典老师的课里学到的。对于我这种嫌麻烦的人挺适合的,也就是根本不需要什么表什么工具,今天晚上在纸上写下自己明天要完成的三件事,无论如何都尽量完成。三件事不多也不少,不会给自己太大压力。执行过程中可能会遇到的问题:如果某一件最紧迫的事需要投入的时间精力过多,我可能到了晚上才完成了第一件事,我的调整方法就是把另外两件事变得更轻松,说白了就是拆的更细,确保至少当天启动了一点点,剩下的的再拆分到后面去完成。 2.我觉得赵楠老师说的很对,有时候时间管理目标管理也能填补自我赋能的不足,就是不管怎样,做了再说,想太多没用。有点像《不爱学习》群里的卷王经常说的保持“刚毅木讷”。 3.自认为自己在“思维决策”部分天生比较强,所以没有意识到有什么刻意训练的方法,可能因为之前从事的工作都属于需要“独当一面”的,一个人就是一支团队,所以也就自然训练了独自去面对问题解决问题完成任务的能力。但广义上的有效决策确实是个很高级的能力,这里可以推荐一下老喻的公众号或者《人生算法》。
乐陈
3年前
9
听完有两个想法: 1. 完了,像我这种高中之后就没怎么早睡过的,感觉晚景堪忧... 2. 立马下载了德州扑克,训练训练决策能力... 说点正经的: 3.时间管理方面,薛老师分享的把一周划成21块来规划,很有启发性。从执行层面来说,对于自律/不自律的朋友,我觉得使用一些软件提前写好规划和设定提醒,都会有一定的辅助作用;毕竟人的记性并不一直在线。 比如,Outlook、飞书、钉钉这些软件就可以给自己和合作伙伴设定会议,每天一上班看看日历,就可以一目了然的知道近期有哪些任务了。 前两天去参加一个朋友的婚礼,新娘发言时就说,新郎约她去领证都发了一个会议邀请...不知道是不是新的潮流~ 4.关于系统思考和方案设计,经验不足的时候确实容易以偏概全。我也不是管理专业的,没有积累太多的“猫”;就想分享下个人经验。 一般情况下,最常用的系统思考方法,就是头脑风暴吧。一群人坐一起,当然会产生更多的想法,但如果是你一言我一语,可能会很混乱也不好整理。可以试试麦肯锡的MECE原则:就是定一个主题,然后各自穷尽枚举想法(写下来),然后贴在一块白板上,分门别类、删繁就简。 每个人在枚举的时候,也可以从不同的方面去考虑,是否有遗漏的。以我曾从事的制造业为例,大家常常从五个方面来思考,简称人机料法环;即人员(参与者、目标对象等等所有涉及人员的诉求)、机器/设备/工具、原材料/物料、方法/工艺/流程、环境。 在积累做事经验、分析具体问题时,也可以试试一些戴明环(PDCA循环)、鱼骨图、故障树分析法、5W2H分析法等等。 5.延伸阅读 要真正做到不管窥蠡测、精益求精还是挺难的,可能是一个非常缓慢的过程。 想分享一篇行业文章,讲的是一百年来制造业的质量管理思维发展历程,算是一个如何逐步完善和提升系统思维的例子。 地址: https://mp.weixin.qq.com/s/lzyOzzuCZw0aTbULOgcxfA
方糖心
3年前
5
42:20 照猫画虎,经常收集猫🐱... 如果你需要找猫,可以问我,哈哈
二木_uhkH
3年前
3
祝三位大小朋友六一节快乐
西瓜的小宇宙
3年前
3
31:15 从这个节点开始讲的这位女孩的经历基本和我去年如出一辙TAT这就是在他人的故事里找到自己的感觉吧 很治愈
__k1fo
3年前
2
39:03 说得好
舒扬
3年前
1
时间关系每个能力训练讲得比较简要,欢迎大家贡献自己的方法!
乐陈
3年前
1
我的回复感觉又被吞了😅没有任何敏感词呀... 或者还在审核中,看明天能不能发出来吧。
舒扬
3年前
1
在群里面大家聊“成就”这个才干的时候,突然想到薛老师在这里说的,时间管理里要留出给自己“发呆”的时间。于是想到薛老师一定也是“成就”很靠前的,因为对我们这些“成就”靠后的人来说,时时刻刻在发呆,不存在发呆和思考的时间太少🌝
早行
3年前
1
21:25 感觉这个格子法很清晰~
种一颗星星
3年前
1
15:25 在奔跑中调整方向
XX_p9Qz
3年前
1
44:15 看旁边人 leader怎么做事
阿宛宛
2年前
1
22:57 所谓的时间管理是找到自己的节奏
阿宛宛
2年前
1
多线程工作如果是一个工作技巧,是可以习得的
胖潇
3年前
1
特别好的内容,坐地铁上听得太投入差点过站了 就是声音有点空旷呢,在户外听耳机音量要调到最大,可以声音离话筒近一点呢,小建议~
阿宛宛
2年前
0
30:16 想到了之前有一位老师分享的,一个人的自尊水平决定了职业成就的高度
Dolphinne
1年前 浙江
0
55:59 观察其他人如何做事情,如何做决策
爱美的艾美丽
7个月前 广东
0
43:05 审慎在前,要知道:人这辈子要与风险共舞。审慎在后,积极在前:提醒要注意风险。
听英语1千小时看看效果
5个月前 河北
0
22:47 相当于早上班半小时,时间安排不是在有限的时间做更多的事情吗?
PiscineMolitor
2年前 安徽
0
想问一下 节目中组织行为学的书推荐的是哪一本呢?
EarsOnMe

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