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简介...
不管一个人的出厂设置是怎样的，只要你愿意，任何“能力”，都是可以训练提升的。
本期是“职场通用能力”的下半集，涉及“人际交往”和“领导团队”两部分的能力。同时，薛毅然老师还回应了一位听友的咨询。
#本期成员
舒扬；赵楠；薛毅然
#内容概要
2:36 什么才叫“关系建立”？
4:44 “人际理解”能力强，未必一定对“关系建立”有用
08:48 “沟通表达”能力好，会让合作更顺畅
12:53 “说服谈判”和“组织协调”：化解矛盾和冲突的能力
21:43 老杨是如何训练自己的人际交往能力的
25:03 领导团队能力的5个要项
28:34 “凝聚团队”的难题：既要考虑氛围、又要考虑原则
29:35 管理者的“绩效辅导”工作包括什么？
32:02 听友咨询：根据我的盖洛普报告，我适合什么样的公司？
#制作相关
音乐：Barnville-Free PD
剪辑后期：舒扬
时间轴/简介：舒扬
logo设计：薛毅然、赵楠
#联系我们
微信号：helloworld3333 ，加好友请备注“识人识己”
主播...
舒扬
薛毅然
赵楠
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
老杨本杨
3年前
15
老杨来啦！为自己2/12的被分享率骄傲地挺起了胸膛（且大脸一红）~
作为一个天性内向、边界感很强、社交sense弱的人，从高中到现在，我花了至少10年的时间，持续练习社交技能，才站到了和天生外向、不惧怕和人打交道的伙伴们一样的起跑线。即便现在，我也远远谈不上“社交牛逼症”，但可以自豪地说，在大多数社交场景中，没有人会看出我是一个天生内向的人，甚至很多时候，内向者的一些特质，反作用于关系建立中，让我获得了更有深度、质量的人际关系。
我想借识人识己的平台，和伙伴们分享一个心得：我们常常觉得自己不能/不适合做某件事情，但大多数情况下，虽然本性很难改变，但技能是可以被练习的，前提是我们有足够强烈的意愿，并且做过足够多次的有效动作，进行了针对性的复盘和完善。
就像《了不起的我》书里写的，真实的自己不是一个先验的、静态的存在，它是在不断发展和变化的，只有在摸索、选择、行动的过程中，它才会逐步呈现。
愿识人识己的伙伴们都能延展出更多人生的可能性~
kathlylove
3年前
2
25:43 领导力：知人善任，绩效辅导，凝聚团队，资源整合，跨团队合作
Megan_sSCo
2年前
广东
2
37:00有被说中的感觉！我喜欢营收、成单给我带来的快感、成就感！同时，对于我自己体验过，好用的，我认同的产品，我会很有热情也不自觉地向身边人分享！
Megan_sSCo
2年前
广东
2
37:00而且分享的时候，对方不接受也没问题，内心很舒坦，如果对方日后需要的话，因为是用一种随时欢迎你来找我的感觉。因为我会感觉这个是在帮助别人，因为这个产品曾经帮助到了我！
乐陈
3年前
1
老杨的训练方法好赞，还有这种主动意识和勇气也好强👍
最近我有一点空闲时间，也不停的在找老朋友见面聊天，真的有很多收获！包括今天也在旅途中，所以就不写小作文啦，哈哈～
这一期的讨论内容也非常精彩！
XX_p9Qz
3年前
1
19:03 体会对方的诉求恐惧与焦虑，管理对方的安全感
XX_p9Qz
3年前
1
24:44 面试后写复盘，每周跟人1v1，参加多人线下活动，等阶段性目标
Jijumi
3年前
1
弱弱地问一句，百分之多少的公司，会做绩效辅导呢？（由于毕业后我只在一家公司待过，几乎没有过被手把手教过，感觉都凭经验和自己学习，上级不做“管理”。开始怀疑是好公司太少，还是我不懂得向上要抓手？
CC小姐
2年前
广东
0
12:05 微信聊天文字看不见情绪，所以会用“啊、呀”的语气词
会飞的猪_XdaU
2年前
广东
0
32:37 居然做锂电池，锂电池to b的。嘿嘿好想听关于销售新能源的播客。
会飞的猪_XdaU
2年前
广东
0
33:44 可以训练吗？我也想拥有销售相关的能力。
会飞的猪_XdaU
2年前
广东
0
39:10 什么样的人适合做销售啊
CC小姐
2年前
广东
0
04:05 关系建立是和人建立联系，一起做过一些事，打过交道。
爱美的艾美丽
7个月前
广东
0
34:31 33:01 影响力方面：完美5，沟通7，取悦11。话痨，愿意表达。愿意和人聊天型的社交达人。责任4，靠谱。积极8，审慎29，有时风控意识不足。对于某些机会的判断，会过于乐观。和谐，适应，包容，伯乐，前12。愿意和人相处，能体会别人感受。在人际交往上有乐趣。思维1，回顾9，喜欢思考及总结