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简介...
一位听友不久前跟我们说，自己最近跟人公然闹矛盾，但发现自己就是吵不了架，他说，他的“和谐”才干并不靠前，也知道有的时候，吵架是一种表明姿态、达成目标的方法，但自己好像就是没有能力去吵架。
吵架是一种天赋吗？为什么有的人很会吵架，有的人不会吵架，吵架可以学吗？这一期，我们就坐下来，好好聊一聊这个话题。
#本期成员
舒扬；赵楠；薛毅然；
#内容概要
02:21 薛毅然分析自己为什么不擅长吵架
03:54 吵架是目的，还是为了达到目的？
09:25 薛毅然在学校当辅导员的时候跟任课老师起冲突的经历
12:32 薛毅然认为现在的职场人际关系没有以前有弹性，大家对冲突的耐受度低
13:24 拒绝服务部负责人的要求后，对方发脾气，赵楠如何应对？
20:24 薛毅然要材料被怼，她如何应对？
24:03 遇到阴阳怪气怎么应对？
25:00 VP不接受新的审批流程，赵楠如何应对？
30:17 舒扬分享自己主动发起的一次办公室冲突
33:32 薛毅然认为60、70后的管理者处理人际冲突倾向“息事宁人”，但现在的年轻人可能不吃这套
37:23 不爽了就辞职，也是一种逃避
41:02 惧怕小冲突，愤怒和委屈会累积，也关闭了更多的交流
46:55 办公室的冲突往往不是个人之间的，要会课题分离
48:52 最会吵架的人什么样？
50:57 会吵架有三个条件
55:56 谈判中，光能“吵”还不够
59:40 薛毅然提醒大家，什么时候可以“吵”，什么时候就别拱火了
01:02:19 盖洛普哪些才干跟会不会吵架有关？
【新的听友如果想了解盖洛普测试，请前往02期】
#制作相关
音乐：Barnville-Free PD
剪辑后期：舒扬
时间轴/简介：舒扬
logo设计：薛毅然、赵楠
#联系我们
微信号：helloworld3333 ，加好友请备注“识人识己”
主播...
舒扬
薛毅然
赵楠
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
早行
3年前
12
20:33 感觉听多了《识人识己》后，我好像也走在突破天性的路上(｢･ω･)｢嘿
原来老板语气激烈或者严厉点，就会有点害怕😨，感觉自己情绪受老板情绪影响还挺大的。但是前几天发现除了对自己犯错感到略略羞愧已外，其他注意力就完全在怎么做好事情上，反而真的觉得“嗯 你说得对”或者“嗯 是个思路”
觉得自己说不出123的事情，就虚心挨骂（学习），觉得自己想通的事情，就陈述观点，再虚心挨骂哈哈哈哈哈
陈艳_优势践行者
3年前
12
【收获】
1-关于争论“心理素质”+“思维清晰”+“表达主张”
2-想清楚自己的原则和不降低原则
3-要结合场景+角色和立场去觉察
回顾自己在职场中会在事情特别多的时候容易和他人产生冲突，特别是当双方达不成一致时，容易冒火 。
早行
3年前
5
01:04:46 排难分析+和谐体谅 的小伙伴乐了，既不想也不擅长吵架，又是吸引吵架的天赋🤣
Wlady
2年前
5
特别好，这个姑娘就是另一个我啊，怕冲突，一直积压，在职场和感情里，内耗严重，时间长了挺累的
小蚊zZz
3年前
3
这一期对我特别有用，我是体谅靠前的人，很不会吵架，以后吵之前我要反复想一下什么是自己不能退让的原则。另外，不知道有没有机会延伸讲一下，在推进事情的时候如何应对那些想打太极、糊弄过去的人？有时候想开撕都找不到合适的打开方式
S_赛赛
3年前
3
这期必须要反复多听几遍
久久陈法表
2年前
3
02:59 好像听到吵架，自动想到了要开战，但更多是“争论”，而目标为了解决问题。
呆悠然先生
2年前
3
06:39 遇到插我前面的人，我不和他吵一架，不和他骂一架，我就心里难受，意念不通达。
迦陵频伽
2年前
2
37:16 一毛一样的，央企，和我直属领导冲突到不行，跟副总聊过，反映了好几次工作无法顺利开展，副总不置可否，来句他是个好人，我：？？？后面直接换了个工作…然后我同事也走了，副总说要把直属领导换掉，还怪我辞职缓冲期太短………导致他不能顺利换掉直属领导😂
靴子哟
2年前
2
44:48 不需要从老板角度，大家都是打工人，不从打工人角度从老板角度，是要和地主共情
夏洛洛洛
2年前
2
我也是个不会吵吵架的人，习惯性的去回避，在乎别人的情绪，包容度也很大。过了40岁以后我开始反思，觉得应该要变得更勇敢的去面对问题，去接纳和面对自己的情绪
那就起个名字吧
3年前
2
白天争吵（理解+为公司不可让步），先提供折衷条件
YuDanDan
3年前
1
14:57 商业从业的听到这里好亲切
苏西坡
2年前
1
太及时了！昨天刚和一个职场杠精吵了一架
久久陈法表
2年前
1
02:05 吵架是达成彼此之间目标的方式
无名氏-1111
2年前
1
24:46 面对阴阳怪气的人还可以说“有道理”。哈哈哈哈
苏苏铁铁苏大铁
2年前
1
啊啊啊确实，我就是排难和质疑的无意怼怼王。确实是需要注意
迢迢千千
2年前
1
和谐和分析在前，情绪调节能力又弱的我，真的很怕冲突，想说清楚但情绪一激动容易被当成争执，我就开始自我批判，盖洛普给我最大的感受是每个人如此不同，都有出厂设置，让我更加客观的去看我是怎样的，别人有什么特点，而不是一味地批判自己给自己贴标签。另外，没想到薛老师也和我一样会是情绪调节能力低一些的，实在太惊讶了
媛儿xy
2年前
云南
1
我去测试了一下，我是“统率”第一的人，难怪我看到标题就激动的进来了哈哈哈
HD298325p
2年前
1
提个小建议： 能不能不要中间加个英文单词呢？