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简介...
世界这么大，什么样的老板都有，什么样的上下级关系也都有，本期我们将重点讨论困扰大家的第三大类问题——老板不作为，怎么办？
聊到后面，我们还聊了“跟上级关系很好，怎么保持合适的分寸”等话题。
#本期成员
舒扬；赵楠；薛毅然；
#内容概要
02:03 领导只会派任务、不给指导，可能是哪些情况导致
06:23 不一定要把领导当老师
10:19 判断老板是对你有成见还是这就是ta的管理风格
13:04 有的管理者还会给下属挖坑
16:01 擅长甩锅的管理者，大老板也未必拿他有办法
17:05 案例：领导故意让下属表现不好，是想换人
18:32 案例：不会指导工作的空降管理者最后也留不长
20:22 有的管理者不给工作指导，可能是在考察下属，可能他本身不习惯主动释放信息
23:57 遇到孔雀型领导怎么办？
30:30 跟领导私人关系不错，怎么把握分寸？
43:56 私人话题与其跟同事聊，不如找到松散的小社群去聊
45:38 回应一位听友的特殊的困境：领导不让我工作怎么办？
【新的听友如果想了解盖洛普测试，请前往02期】
#广告
我们已经在知识星球App上建立了新的根据地，名字叫《职场真话》，跟两位主播的书《职场真话》同名，在知识星球上搜索“职场真话”就可以找到它。知识星球有匿名提问等功能，我们也会把自己重要的所见所闻所思所想，分享和沉淀在这个社群里，加入年费目前只需99，希望更多的伙伴加入进来，我们一起激发出更有价值的内容。
#制作相关
音乐：Barnville-Free PD
剪辑后期：舒扬
时间轴/简介：舒扬
logo设计：薛毅然、赵楠
#联系我们
微信号：helloworld3333 ，加好友请备注“识人识己”
主播...
舒扬
薛毅然
赵楠
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
阿凡达妹妹
2年前
3
08:26 太 真实！专业！应届生，我以为老板都很清楚他的任务，所以大一点东西我都会让他做选择题，没有思路我会弄问答题，老板说"我是给你打工的吗？"我现在知道不分年龄、职龄，他们的回答可能还没自己靠谱
误入魔都的野外傻貉
2年前
2
35:21 感同身受！完全对号入座了
不晒
2年前
2
我的上司深谙心理学，惯会画饼，就经常说空话，实际指导一点不给。。当然也是因为他不懂而已。但是部门头儿就夸张了，不知道公司咋考虑的，他不但是不懂我们部门的事情，而且也不打算了解，日常让下属殚精竭虑，搞完了他转手给领导汇报，汇报内容经常一知半解的，领导问题答不上来，就迁怒下属。。。
迹_Jason
2年前
2
新的开始
柯南晶晶
2年前
2
好想约主播老师做咨询，请问该如何联系呢？
Elvise
2年前
2
32:22 太有道理了！来得快的关系去得也快，谈恋爱也是！
胡椒叔
2年前
2
系列超赞！
MariaCai
2年前
1
33:41 社恐表现的疏离 — 太真实了
MariaCai
2年前
1
44:47 我觉得跟领导和同事还是保持一定的距离比较好。私人生活有私人生活的社会关系。
MariaCai
2年前
1
49:00 讲话真的好委婉哈哈哈哈
ScarlettS
2年前
1
02:36 哈哈，是我领导了。不过我领导非常坦诚，他就明白告诉我他没有思考😂 领导理直气壮地给我洗脑，虽然你做的东西也不一定要用，很大可能是不用，但这就是你的工作量，是你的成绩呀！看到他这么坦诚我也是很服气的。
阿凡达妹妹
2年前
1
怎么分析自己的盖洛普哇
SunnyP
2年前
1
很喜欢职场偏哈哈
阿凡达妹妹
2年前
1
很喜欢这个系列！！！应届生很受用
陈艳_优势践行者
2年前
1
老板系列太赞了。
多角度去认识到不同老板风格。
讲到面对新任务时，很多时候都会碰到，如何让自己有效开展，楠姐提供的思路很有启发。
韩璟铭
2年前
1
26:13 这个说的好好！谢谢各位老师！受益匪浅！
Jes西卡
2年前
北京
1
53:25 我也是生物专业，最享受的不是在实验室做科研，而是每次能做汇报做展示在台前说话的时候～
Longway
2年前
北京
1
41:17 领导拿你当兄弟，但对下属来说，不能拿领导当兄弟
迦陵频伽
2年前
1
04:54 我们部门leader，就是别的部门不想做的任务，都给我们，他都不打开看就给我们做，但凡打开看了就知道这是哪个部门的工作………毕竟封面就写了…归属于哪个部门
HD123353z
2年前
0
43:42 41:28 听到这里，很有感触，即使关系好，也没掰，还是会比较麻烦。但如果上位者执意拉进这个距离，作为下位者很难反对，尤其当下位者试图以听话下属的姿态来保持距离的时候，甚至反而会让这样的关系维持得更久，希望听听几位老师聊聊作为下位者具体该如何做。