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简介...
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舒扬:


7月初,我跟薛毅然老师的访谈体书《职场真话》出版上市,几乎在同时,我们关注到,美国人类学教授大卫·格雷伯的书《毫无意义的工作》也在中国出版上市了,我最早了解到这本书是几年前它的英文版出版的时候,当时就有国内的学者做了推荐,在得知这本书的中文版上市了之后,我毫不犹豫就下单买了这本书。

在书到手之后,我也在两天的时间里,几乎是一口气读完了它。这对我来说是非常罕见的,因为我读外国人写的书一般都会读得比较艰难,经常读着读着就睡着了,但这本书我读到了半夜一点。

一方面,是我对这个话题有浓厚的兴趣,这种兴趣也源自自己职业生涯里的痛苦经历;另一方面,我也被作者的风格吸引,这本书中文版序言的作者是最近很红的梁永安老师,用他的话说,这是一本嬉笑怒骂的书,而在我看来,这是一本声嘶力竭的书。它问出了那个,我觉得很多人都会有共鸣的问题:为什么,世界上这么多,毫无意义的工作。

毫无意义的工作,直译过来是“狗屁工作”,作者在书中对“狗屁工作”做了定义,也对产生的原因做了分析。作者讲的是美国和西方社会的职场,但肯定有许多规律和现象,是共通的,所以,我们这期,就想好好地,把这个话题搬到中国,来聊一聊,我们身边的狗屁工作。


#本期成员

舒扬;赵楠;薛毅然;

#内容概要

03:36 为什么薛毅然觉得《毫无意义的工作》颠覆她的认知?

05:42 “狗屁工作”是劳动者自己的主观感受,认为自己的工作没有价值,没有意义

06:31 薛毅然认为,在过去,工作对很多人的意义就是谋生手段

08:47 舒扬虽然没有做过“狗屁工作”,但认为很多工作里都有“狗屁”的成分

09:19 《毫无意义的工作》总结了5大类狗屁工作:随从、打手、拼接修补者、打勾者、分派者

13:50 薛毅然和赵楠很少会产生“狗屁工作”的感受

15:37 一些为了合规性不得不设的岗位,可能也是狗屁工作集中的地方

18:19 “科学管理”貌似为了提高效率,同时制造出了很多麻烦、很多狗屁工作

22:15 那些很反感大组织的各种“低效”的沟通和形式主义的人,可能更适合成为独立工作者

24:36 到底有多少人觉得自己的工作“狗屁”

25:29 基层的服务岗位,是狗屁工作吗?

31:47 公关、传媒、营销行业是打手型狗屁工作集中地

33:58 薛毅然作为旁观者,认为一些公司公众号的运营是狗屁工作

35:39 舒扬很反感某些文书和汇报工作,薛毅然指出这是公司规模大了后的必然

38:08 组织建设,也是狗屁工作爆发地?

39:54 未来管理者可能更需要从员工的感受出发去设计岗位

47:50 分工提高效率的逻辑下,“贴发票走报销流程”也成为专门的服务岗位

49:10 “盯机房”的工作岗位很狗屁,但公司不得不设

51:49 自己的工作是否“狗屁”,是主观的,薛毅然认为“要尊重自己的主观感受,也要尊重别人的主观感受”

52:56 “描眉画眼”型的工作

56:07 狗屁工作为什么越来越多?跟信息化有关

59:46 创造就业真的这么重要吗?人们必须忍受工作又必须工作吗?背后的分歧可能是不同的“工作观”

01:07:27 狗屁工作增加,也跟经济金融化有关,舒扬认为互联网圈地运动创造了很多狗屁工作

01:09:05 工作是一个人跟社会的接口,但不是唯一接口。富二代拆二代可以不工作吗?

01:11:47 有的人觉得自己做的是狗屁工作,因为大量时间在摸鱼


【新的听友如果想了解盖洛普测试,请前往02期】


#喜讯

我们已经在知识星球App上建立了新的根据地,名字叫《职场真话》,跟两位主播的书《职场真话》同名,在知识星球上搜索“职场真话”就可以找到它。知识星球有匿名提问等功能,我们也会把自己重要的所见所闻所思所想,分享和沉淀在这个社群里。


#制作相关

音乐:Barnville-Free PD

剪辑后期:舒扬

时间轴/简介:舒扬

logo设计:薛毅然、赵楠


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主播...
舒扬
薛毅然
赵楠
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空空如也

小宇宙热门评论...
一朵胖糯米团子
2年前
10
01:18:52 我们新的考核方案,已经把准时下班定义为“工作不饱和”……
Dolphin张
2年前
9
30:12 真的深有感触!!最近在一个机关单位借调,每天都需要帮那些有编制的人拿快递、拿外卖、打印资料什么的。最大的感觉就是,你们没长腿么?要不连饭也不要自己吃了,让别人替你们活着好了。他们真的每天喊着自己很忙但实际都干了些什么…
舒扬
2年前
9
看完书之后写的一些笔记: https://mp.weixin.qq.com/s/FgBB4BnxTwtqa6CGl9QoRQ
日日_是好日
2年前
6
毕业一年,换了3份。 第一份做影视综艺的营销,说白了就是搞热搜,入职第一周没有周末,经常加班到凌晨一二点,第三周的时候离职; 第二份做的品牌策划,疫情原因,公司没业务,团队解散; 第三份还是策划,试用期被辞退,领导说认可我的能力,但工作节奏跟他不搭,因为他是下午上班,晚上加班工作。 度过了非常艰难的找工作焦虑期,才毕业一年就已经对工作没有向往了。
酸菜鱼甜玉米
2年前
4
这期节目觉得好有意思!昨天看人类简史,里面提到的第一点就是智人区别于其他人种的人类就在于我们可以编织一个想象的故事。所有的公司、宗教等等其实都是基于大家编写的这个故事组成的,也是对这个故事的共同认可让一群陌生人得以一起合作。所以听到播客中说人们其实在一个大型幻想游戏中时,觉得 哈哈哈哈 确实如此。如果人生的意义是自己赋予给自己的,那应该就是每个人找到一个自己所相信的故事并参与进去吧
LHTse
2年前
3
昨天开始读《职场真话》,听了多期博客之后,对书里两位主角的语气、音调已然很熟悉,所以看书时自带配音,哈哈哈😃
一朵胖糯米团子
2年前
3
老师们可以聊聊职场综艺嘛,想:闪闪发光的你第二季,令人心动的offer3等
HD650704z
2年前
3
从运营岗,内部自动变成一周5-6个PPT制作者
小芽
2年前
3
35:23 暂且听到这里记录一下想法。我觉得,工作的意义感和真正的意义二者是有不同的,正如提到客服意义感强但高层意义感弱,因而“狗屁”是指价值还是感觉也是需要分开讨论的,节目里可能有点混在一起说了。个人觉得意义感除了考虑有多少水倒进来,可能还要考虑到自己的杯子(对工作的期待值)有多大。另外,提到企业宣传号流量不高这件事,并不是一定要做到最棒最好才是有意义的工作,才能给自己带来意义感。前面也提到把人当作机器管,我认为过度追求工作中所有内容都有意义、有价值,不太有必要也未必是好事。就好像人在生活中,除了做阅读等等高质量的事情,打扫洗衣这种看起来低质量的事也是必要的。还有一小点,不是每个人都追求不断的打磨和精进,性格不同所以意义感也不同。可能还要考虑到避免从略显精英的角度预设所有人都追求高效率高质量等等去为所有人考虑。
Enheduana
2年前
2
啊!读完这本书后,这段时间一直在找寻与这本书相关的播客听,你们录的这期是所有关于这本书里最狗屁的一场!(阿弥陀佛,我的评论存在即合理)
绿大仙儿祝您欢乐
2年前
2
49:10 这种贴发票的 可能工作意义能提供一种情绪价值 因为每天忙着搞业务的想到贴发票真的很烦躁 有人帮忙就会比较开心
迦陵频伽
2年前
1
1:17:07 今天刚办了游泳卡!哈哈哈哈哈因为我之前也是每天午休去游泳…今天办了个三年游泳卡😭不运动下我下午真的很晕
三个句号号号
2年前
1
05:56 确实是,伤害太大了😭
王喂马_D6zi
2年前
1
26:27 哈哈哈我也是会把狗屁的一部分重新赋予意义:例如每天早会要一起宣读企业文化我就当成是开开嗓子 换换气
陈踢踢
2年前
1
57:42 是我们公司了 数字化平台就是个伪需求……
momo_4SO2
2年前 加拿大
1
那位很有大局观的存在即合理姐姐说话很爹
真喵
2年前 北京
1
大学实习的时候在一家外企就是100%的狗屁工作,一是给销售贴发票,二是统计一堆无意义的数据,然后还要每天加班到晚上8点,曾经被一个领导要求去医院给她挂号,然后还要被她骂,我当时竟然觉得毫无问题…我在想如果我有一天成为了领导,目标一定是发掘每个员工的长处,让他们感受到工作的价值。
世界爆炸理论
1年前 浙江
1
54:28 是的,狗屁工作为什么那么多,很多情况下都是老板为了完成高层给的任务,或者老板为了表现而做一些毫无意义鸡零狗碎的任务,下发给底下的人
毛毛不是毛毛
2年前
1
55:16 我新来的同事在原公司都不做ppt的,结果因为面试时候做了好看的ppt,入职后工作内容中有一块就是专门做ppt美化😂
Dawnhuang
2年前 广东
1
21:41 21:39 “管理者把人当成组织里面随时可以替换的,所以要把信息留存下来,这就是事实。”这真的就是事实,特别是大公司。
EarsOnMe

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