本期是我们职业探索和职业转型系列访谈的第二期（第一期是久远的第25期），本期嘉宾是胡胡，她是一位法学毕业生，毕业后进入教育行业，现在是“一出学社”的导师。

邀请胡胡来我们播客聊一期，有几个原因。一是她所在的这家机构比较特别，不管是他们在做的事情，还是组织管理和运行的方式，都很有特点；另一个原因，是胡胡的职业经历，我们认为既有特殊性又有代表性，她的经历，或许能给一些听友以参考；第三个原因，胡胡也做过盖洛普测评，她本人也是一位非常愿意通过各种测评工具去探索自我的人，胡胡也把她的报告分享给了我们，所以本期节目，胡胡本人也将作为一个鲜活的案例，呈现在大家面前，我们会结合着胡胡的职业选择、职业经历、她的盖洛普报告，展开来聊聊，许多大家会感兴趣的话题。

#本期成员

舒扬；薛毅然；胡胡 

#内容概要

03:03 胡胡是怎么形容自己的？

05:53 为什么薛毅然认为胡胡是一个很松弛的人

09:42 胡胡所在的一出学社和她的全人导师的工作

19:00 许多职场人和一出学社的学生面临的问题是一样的

24:46 “学习”和“搜集”才干，让还在读大学的胡胡就广泛接触了教育领域

28:41  法学专业的胡胡，选择了一条更“轻松、快乐”的职业道路，可能跟她“完美”靠前、“排难”靠后有关

30:25 在同学们都在准备司法考试的时候，胡胡参加了支教；大学毕业加入了教育创业项目

32:28 在一番探索后，胡胡发现自己还是喜欢线下跟人接触的工作

38:29 职业焦虑的时候，人可能会做出更错误的选择

43:02 帮助人发挥内在天性，发挥潜力，是胡胡现在想做的教育

51:51 胡胡现在的同事们身上的共同点

56:19 一出学社的管理模式跟教育理念是融合在一起的，所以它很不像一个商业机构

01:00:08 胡胡眼中的一出学社，是时代症候下，转移家庭内部张力的外部系统

01:03:17 跟青春期的学员相处，胡胡有什么感触

01:06:25 胡胡曾经认为自己不断摄取信息，是焦虑的体现，但现在更接纳自己的突出才干

01:08:00 战略思维部分的才干靠前的人，在不焦虑的状态下，才能让这些才干更好地服务自己

01:14:05 “个别”才干排倒数，可能是因为一个底层信念：人的相似性大过不同，每个人都是“无限潜力股”

附胡胡的盖洛普34才干排序：

【新的听友如果想了解盖洛普测试，请前往02期】

#喜讯

我们已经在知识星球App上建立了新的根据地，名字叫《职场真话》，跟两位主播的书《职场真话》同名，在知识星球上搜索“职场真话”就可以找到它。知识星球有匿名提问等功能，我们也会把自己重要的所见所闻所思所想，分享和沉淀在这个社群里，希望更多的伙伴加入进来，我们一起激发出更有价值的内容。

#制作相关

音乐：Barnville-Free PD

剪辑后期：舒扬

时间轴/简介：舒扬

logo设计：薛毅然、赵楠

#联系我们

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