英国政治剧变，时隔14年后，工党再次执政。打工人们的生活会迎来什么样的变化？本期《职场人类学》，我们从这个话题切入，高开低走，聊着聊着就变成了：

我们该如何看待职场政治？英国的职场社交（酒桌）上什么样的人受欢迎？如何处理甲方乙方关系？如何用“钱”来管理甲方？

嘉宾Xixi本科毕业于南京大学，在伦敦政治经济学院（LSE）学习比较政治学，获得硕士学位后回国工作两年，之后又去往英国工作安家，加入一家全球知名的以拥有庞大freelancer网络为特色的数字营销公司，在这家公司工作了6年，目前担任Strategy Director职位。

英国人可谓是政治老手，在英国职场，Xixi得到的最大体会是，“谈判与妥协”是职场政治的关键。真正强大的职场老手，善于听和理解对方要什么，而不是硬拗“霸总人设”。

其实，职场政治的背后还是公司治理的问题。人类发明政治，就是为了不再依靠暴力撕扯来协调利益。人性永恒，但人性也可以被塑造，个人与组织需要向前进化，而不是沉溺于过去的宫斗戏码。

00:51 工党并没有那么高的支持率

04:02 同事之间不谈政治

11:09 妥协和谈判：以管理甲方为例

19:34 很“要”的客户，要付出更多的钱

28:30 设立Client Partner职位能帮自己人维权吗？

32:40 谈判最重要技巧是“听懂对方的话”

48:33 客情关系的关键，是帮客户做职业提升

51:01 丰富的人生体验与有趣的爱好，是英国酒桌的利器

57:38 线下办公正在回归，但年轻一代已经回去不了

欲望职场，以人为本。一切都藏在你的身体里。职场人类学，帮组织与个体发掘生长动力。