Album
时长:
64分钟
播放:
7,468
发布:
1年前
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com

舒扬:

这期的主题,是薛老师提出来的:别人的哪些行为或者特质,曾经让我们反感。我注意到薛老师加了“曾经”这个词,意思应该是现在就不反感或者不那么反感了,我理解这是为了避免这一期变成吐槽大会。


#本期成员

 舒扬;赵楠;薛毅然;


#内容概要

01:53 薛毅然曾经很不喜欢听人“掰扯”、“钻牛角尖”
08:17 赵楠曾经很反感别人说到做不到
12:24 舒扬通过微信聊天搜索搜出了自己的“五大逆鳞”
19:12 薛毅然也曾经对说话没重点没有耐心
28:19 薛毅然年轻的时候反感官话套话、反感大喇叭、反感纠结的人、反感听人聊八卦
33:38 舒扬对反感大喇叭有共鸣
35:13 舒扬认为在办公室聊涉及价值观的公共话题,一定会引起他人反感

36:25 赵楠的“一身正气”
40:00 为什么同理心再强,我们也很难同理别人的“烦”和“反感”?特别在亲子关系中?
52:07 如果无视他人的“烦”,可能导致对方主动远离我们
53:15 我们对“烦躁”“反感”等情绪的压抑和伪装,可能也会让别人无法真正理解自己
55:47 “日久见人心”,可能说的是日久才能见到彼此究竟能否包容着走下去

57:10 儿子情绪烦躁的时候,赵楠是怎么理解并处理的?

61:24 如何从反感到不反感?


 #制作相关

音乐:Barnville-Free PD

剪辑后期:舒扬

时间轴/简介:舒扬

logo设计:薛毅然、赵楠

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评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
苗_kA5g
1年前 河北
17
不如说一期哪些行为或特质,曾让我感动,欣赏,喜欢
JoJo_o
1年前 山东
12
最不喜欢不思考就乱否定别人,要别人强行接纳他的观点。不论你说什么,他的第一句都是你的想法不对,真的很让人窒息,不知道他曾经经历过什么。 可恶的是我现在的➕1就是这样一个人,你给的任何方案他都不接受,我甚至怀疑你不对这三个字是他的口头禅。。。 真的听影响工作情绪的,再考虑年后要不要换工作呢。。
被退休社畜喵酱
1年前 北京
10
最烦领导说你没有达到我的预期 预期这个词太虚了 我还预期我年薪一百万呢
芒小菓
1年前 山东
5
以前不太喜欢长篇大论跟人辩论battle的人,自己经常会觉得吃了哑巴亏。现在想想 是因为当时的自己逻辑基础还不够扎实,生活阅历也少,没有足够的论据支持。现在 哈哈😎乐在其中
xxxxisabella
1年前 浙江
5
42:29 我也有!!一样的经历 我爸爸一直言语暴力我,我一直反抗,他视而不见,一直语言暴力我,语言家暴我。直到我开始发疯,他才肯停下,最后说:你脾气怎么这么差。你这种性格哪个男的敢要你?
沈三土
1年前 广东
3
这辈子都会反感的一种行为:不好好说话,喜欢阴阳怪气。
HD657317z
1年前 北京
2
太同意了,有的同事实在是,能把10min的话生生说一个小时,为了保持“情谊”还在,还不好打断。
樱子NaturalLif
1年前 广东
2
很喜欢这一期!分享真诚有力
养心丸
1年前 新疆
1
你妈横着抱你洗头,我小时我妈直接把我的头按在水里,这样看你幸福多了。
白昼_Cheryl
1年前 江苏
1
节目中谈论到的这些令人反感的行为或特质原来不止我一个人内心讨厌😭 但因为本人只是个普通底层社畜,只能被动式融入周围的群体,但就算这样,也经常会让人觉得“内向”“高冷”,不能在脸上表现出来,否则别人会认为你“清高个 P”。虽然在工作的过程中,逐渐也接受了聊八卦、扯闲淡是与人相处内容的一部分,很多时候我也根本不可能把真实观点表述出来(往往是相反的立场和观点)。曾经我“做过自己”,但被领导狠狠整顿了(已辞职走人),后来只是很失望地发现,只要想融入一个群体中,我所在的这个环境就是需要你“和别人一样”“有能力但不要有锋芒” 除非遇到非常欣赏我的领导(也遇到过),基本大大部分,他们只是想要一个听话的员工罢了。😭 很认同“学会表达”这个观点,但现在能认真倾听的人(无论同事 or 领导)并不多🥹
沈三土
1年前 广东
1
曾经让我反感的两种行为: 1,说话没重点,表达不够简洁凝练 但现在能接受了,原因比较简单,确实大多数人没有经过语言表达上面的训练,还有就是对方确实没有想清楚,需要在讲的过程之中,把它捋清楚。 2,爱抱怨 通过交友软件认识的一位女生,第1次线下见面,没聊多久,跟我就跟我抱怨跟领导的一些事情,我的演技太糟糕了,实在听不下去,内心的烦躁情绪全写在了脸上。。。 事后我也想了一下,在我的固化思维中,与人沟通的目的只有以下几种:解决问题,获取增量信息等等,不包括听别人的抱怨😂。
自在的瓜瓜收割机
1年前 上海
1
我有点厌蠢,或者说非常厌蠢。以前有时候觉得这人为什么要做这些傻事?百思不得其解。后来慢慢理解人和人特别不一样,别人这样做只是他的选择,或者是他的能力就会把这个事做成这样子。慢慢不太生气,有时候就是想是不是重要的事,这样做是不是也能走。还是说太重要了必须干预一下子。
舒扬
1年前 北京
1
播客里提到的鲁迅那篇文章里的几段话: “批评一个人,得到结论,加以简括的名称,虽只寥寥数字,却很要明确的判断力和表现的才能的。必须切帖,这才和被批判者不相离,这才会跟了他跑到天涯海角。现在却大抵只是漫然的抓了一时之所谓恶名,摔了过去……”。 “(这些人)用尽死劲,流完大汗,写了出去,也还是和对方不相干,就是用浆糊粘在他身上,不久也就脱落了。” “创作难,就是给人起一个称号或诨名也不易。假使有谁能起颠扑不破的诨名的罢,那么,他如作评论,一定也是严肃正确的批评家,倘弄创作,一定也是深刻博大的作者。”
TrueHz
1年前 浙江
0
我喜欢有实力➕谦逊的人。 我现在的老板,好自恋啊。每次做的事情,都要问我他做的怎么样,而且总是要听我夸他。他觉得他很强的样子,觉得别人的东西都很一般。他觉得一个四十几万粉丝的书法家写字水平很一般,但是又不说哪里不好。而且还觉得,有些东西和我讲了我也不会明白,亲口这么说,还说自己不是PUA。真的服了
FiFi-Fion
1年前 广东
0
32:33 我也很不喜欢在办公室聊八卦和家里长短,但是周围的几个同事偏偏又是这样的……感觉在职场上闲聊太多很不专业,但又看到有些观点说闲聊是职场的润滑剂,实际上也感受到如果很少加入闲聊,会有种装清高和格格不入的感觉……总是提醒自己把握这个度和边界感
CICI_4GRQ
1年前 江苏
0
说到,做不到,不诚信是底线问题。
自在的瓜瓜收割机
1年前 上海
0
对,舒扬真的很犀利
自在的瓜瓜收割机
1年前 上海
0
26:51 说着说着说明白我觉得是这样子,很多时候我也觉得就是要跟人讲,实在找不到人交流就写日记,写写更清楚。
自在的瓜瓜收割机
1年前 上海
0
36:17 是的,很多人确实是无聊,所以八卦是个消遣。所以有时候研发的人也会八卦,因为搞研发挺闷的。做市场营销呢,需要八卦来拉近关系,八卦也是一种社交货币。但其实感觉累,因为信息输入很多,再输入八卦信息大脑就疲劳。
晽晽
11个月前 河南
0
很反感智商不高,但好耍小聪明的人
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