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简介...
#本期成员
舒扬；赵楠；薛毅然
#内容概要
01:52 户外团建之纯旅游团建和打卡凹造型式团建
06:56 公司为什么要花钱让大家团建？
11:05 薛毅然回忆几年前给某大厂的一个团队做盖洛普优势主题线下“团建”
16:36 同事和领导在场的时候，你愿意一起讨论各自的盖洛普测评结果吗？
20:36 薛毅然回忆团建中好体验和坏体验主要取决于跟谁一起团建
26:03 大老板在团建的时候出糗
29:37 团建中能发现些很妙的同事
32:08 舒扬认为团建中的感受分享环节很无聊
36:28 住酒店式团建替代野外拓展式团建成为主流
37:33 团建中的领导比起工作中的领导哪一个更真实？
41:21 舒扬认为借助团建可以认脸、观察，“裸心”就算了
47:23 HR容易去注意到有什么表现的人？
48:18 生理特点也是影响员工在团建中的表现的一个因素
54:32 其他一些有趣的团建
#制作相关
音乐：Barnville-Free PD
剪辑后期：舒扬
时间轴/简介：舒扬
logo设计：薛毅然、赵楠
#联系我们
微信号：helloworld3333 ，加好友请备注“识人识己”
主播...
舒扬
薛毅然
赵楠
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
澜澜_tDpj
1年前
黑龙江
3
老师们，我有问题，我的问题是盖洛普报告里我想要的都在最后，我不想要的在前面，我想要成为的人让我感觉有重重阻碍，生活也没有幸福感，像是蒙了一层灰很失败，如何破灰呢？
百分黑巧爱好者
1年前
山东
2
公司内关系好的同伴离职后 真的一点都不喜欢团建了
凉白开不烫口
1年前
广西
2
43:14 唉……老板们什么时候能放弃这种逼人说真话的行为啊……真的很无语…
HD714687f
1年前
北京
2
舒扬简直太real😂
歪Y
1年前
美国
1
咱们提到的盖洛普测评指的是Gallop strengths find吗?
慢吞吞的仙仙子
1年前
浙江
1
催更了，每一期都听完了，不够听，根本不够听
Anniepan
1年前
广东
0
这题材好，码住
桃奈小安
1年前
波兰
0
沙发