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舒扬
薛毅然
赵楠
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空空如也
小宇宙热门评论...
VIPER
9个月前
广东
12
确实，领导一方面想掌握下面人的工作，另一方面又不愿意花时间去了解而是选择什么工作日报什么的途径只会让效率更低啊。为什么需要中层领导不就是为了协调大领导和一线的工作节奏，中层做应声虫毫无意义。
爱做梦的鱼香肉丝
9个月前
天津
5
50:00 实习生帮领导写年终汇报，我能说我就是吗🐴研究生毕业入职某建筑类国企，实习期帮领导写年终汇报，入职半年帮局里写五年计划。现在想来真是领导的头都被门挤了
JoJo_o
9个月前
北京
4
大厂都是345，3个人发4个人的工资干5个人的活
千鲸鼎
9个月前
广东
3
23:16 hhhhhh我们老板就喜欢说要我们有创业精神
littledovee
9个月前
广东
2
42:51 准备离职的我，这个月再没有写每天计划和每日总结了，天天加班做不完事情还要写这些真的很难😢
石头墙
9个月前
上海
2
15:48 打卡真的很无语，限制了人的自主性，培养了人的偷鸡摸狗性
云本
9个月前
辽宁
1
00:07 来啦来啦☕️！
JoJo_o
9个月前
北京
1
动作变形确实非常严重
littledovee
9个月前
广东
1
10:55 前公司确实让我们天天算员工加班时间，上班时长，然后我就离职了🤧
Oris
9个月前
广东
1
我现在就和这个老外原本所在的部门有深度合作，确实是个非常，非常，非常卷的部门…
一个小宇宙的用户
9个月前
北京
1
49:08 哈哈哈哈，最后总经理的汇报是应届生写的
Ivy蓝蓝蓝蓝
9个月前
上海
1
21:17 两类领导，向上的会把压力往下传递，向下的会保护下属，甚至和自己的上级argue。前者尽早避开。我+1和+2就是前者哈哈哈
石头墙
9个月前
上海
1
20:33 领导的理所应当任务安排，真的很糟糕，很喜欢压榨人
YC_Spotlight
8个月前
广东
1
16:41 我也是！大学毕业的第一家公司大家好像都不下班一样的，到了第三份工作我才知道原来是有不加班的工作的
ToyaAkira
9个月前
上海
0
00:20 00:20
石头墙
9个月前
上海
0
23:21 对，认清你和你的主管、你和公司高层的薪酬数字和结构是不同的！
我呸_anon
9个月前
广东
0
06:50 上级的工作不就是给下属制造工作吗，就怕你闲着
我呸_anon
9个月前
广东
0
09:59 我有家公司还给加班时间排名，每个月贴出来，我每次都是倒数前三名加班少的
石头墙
9个月前
上海
0
12:12 是的，我之前有个领导就喜欢有人陪着加班，明明是自己效率很低！！！
自由风风
7个月前
浙江
0
想问一下，谈到领导分为唯上，唯下概念的是哪位老师？