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47分钟
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8,515
发布：
1年前
主播...
简介...
职业空窗期，成为目前很多被裁员的职场人不得不面对的一个职业阶段。短则一两个月，长则超过一年。
在今年金3银4这个社会招聘的黄金季节，这类候选人也占了不少的比例。大家普遍焦虑的是，一方面担心空窗期被HR质疑，另一方面又不知道该如何度过这段空窗期，可以让未来的求职之路稍微丝滑一点。
本期节目特意邀请到了在消费品领域拥有近20年人力资源管理经验的资深HR秋池，来聊聊HR是如何看待候选人的职业空窗期，如何度过空窗期才不“荒废”这段特别的时间，以及如何做好职业生涯规划。
同时，秋池也会分享自己的空窗期经历，以及身边“有一个朋友”系列的空窗期故事。
感谢订阅收听。希望本期节目可以为大家提供一些参考价值，也欢迎在评论区留言分享你的想法和感受哦。
本期主播｜地主Claire
本期嘉宾｜秋池。国家一级人力资源管理师，消费品领域近二十年人力资源管理工作经验，在大中型企业和创业企业都供职过，在人才猎聘、职业规划、人才发展及组织发展方面有着丰富的实战经验。
本期摘要｜
03:46 在职求职or离职求职，HR都关注离职原因
06:37 工作观念转变，空窗期只是职业发展中的一个阶段
08:40 看到3个月以上的空窗期，HR担心的是什么
13:20 嘉宾如何度过自己的职业空窗期
15:02 处理空窗期的态度，一定程度映射着你的处事态度
18:41 “有一个朋友”系列的空窗期花式度过合集
22:07 有压力，不要一个人硬抗，学会向外求助
27:52 推荐影片《当幸福来敲门》
29:13 长期空窗坚守vs自降身价入职，怎么选
32:39 职场被动变化增多，职业规划还有用吗
33:59 职业生涯规划的一些方法论
订阅平台｜
小宇宙、苹果播客、微信公众号，可以搜索《人生中场》并订阅收听
在今年金3银4这个社会招聘的黄金季节，这类候选人也占了不少的比例。大家普遍焦虑的是，一方面担心空窗期被HR质疑，另一方面又不知道该如何度过这段空窗期，可以让未来的求职之路稍微丝滑一点。
本期节目特意邀请到了在消费品领域拥有近20年人力资源管理经验的资深HR秋池，来聊聊HR是如何看待候选人的职业空窗期，如何度过空窗期才不“荒废”这段特别的时间，以及如何做好职业生涯规划。
同时，秋池也会分享自己的空窗期经历，以及身边“有一个朋友”系列的空窗期故事。
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03:46 在职求职or离职求职，HR都关注离职原因
06:37 工作观念转变，空窗期只是职业发展中的一个阶段
08:40 看到3个月以上的空窗期，HR担心的是什么
13:20 嘉宾如何度过自己的职业空窗期
15:02 处理空窗期的态度，一定程度映射着你的处事态度
18:41 “有一个朋友”系列的空窗期花式度过合集
22:07 有压力，不要一个人硬抗，学会向外求助
27:52 推荐影片《当幸福来敲门》
29:13 长期空窗坚守vs自降身价入职，怎么选
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33:59 职业生涯规划的一些方法论
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
一_PE0t
1年前
广东
49
听着好焦虑好窒息，离职了空窗期还要保持工作状态，好痛苦，一生劳碌的中国人
阳光_qN7O
1年前
浙江
21
所以说空窗期有案底一样的说法没错啊，有短暂空窗怎么了，有机会面试的被各种质疑要能解释打消hr揣测,休息了得有说服力的原因才行，而且不会再发生，更多人是没有机会解释直接pass掉了。多的是人嘛对吧。
家里有事的那后面会不会再有事？
压力大休息的是不是抗压能力差？
放假休息的是不是心比较野或者不缺钱工作动力不足？……
预设所有人是坏人，来让别人自证，这个是没有极限的，只要你想象力够丰富，就有更多莫须有的可能。
Pickle_7F
1年前
上海
15
34:48 举手想看老师的职业生涯规划课！
人生暂停了而已
1年前
广东
4
离职一年多了，面试有过的但是不太喜欢不太理想就没去，约面被否定多了反而越焦虑就认为是不是我不适合这份工作了，要不要再重新规划工作寻找其他的工作机会，然后不想找工作了，真的做梦都想上班现在
绥远小王爷
1年前
山东
3
嘉宾声音好像汤唯啊😧
大望鹿
1年前
北京
2
马上要空窗了
嘉宾老师分享真的好
感谢感谢
isyuanyuan11
1年前
北京
1
之前遇到过转行的朋友来到一个新的职位，试用期到转正完全适应新岗位，一年后主动找她老板加薪，有了涨薪的筹码，拿到符合市场的薪资。所以我想说如果遇到合适的岗位，薪资和能力都可以有方法对等。或者短时间需要经济选择不那么匹配的工作和薪资后期再矫正，都是具体问题具体分析，看个人对工作的选择和他自己的短期/长期目标
Yaoson
1年前
上海
1
2005年就用淘宝也太牛了
Sherry_vqNI
1年前
美国
1
嘉宾很强大，很有规划性，“我有一个朋友”的分享也让人学到很多，谢谢！只是会有一种感慨，可能不是所有人都那么喜欢/擅长做规划😮💨 现代职场会更偏爱某一类人，从人的天性来说，并不是所有人都是那一类人。但为了进入职场，挣资本主义这份钱，我们也不得不把自己塑造成企业需要的样子，也是现代人的无奈吧。。。
MHQ4
1年前
福建
1
我上周面了一个执行岗被拒，对方给我理由我空窗期创业，对细节执行可能会差一点（我之前工作是区域负责人）。可能我的表现也不太好，没有展现我的能力优势。
我觉得如果有创业经历的伙伴要谨慎，根据我遇到的这些，说做家庭主妇，好像都比创业好。业务部门感觉更稳定点。看很多人分享也是说隐瞒创业状态。
还有一个就是我面执行岗，但是我可能表现的野心太多了，业务负责人不喜欢😂😂 失败的经历跟大家分享
一阵雨
1年前
广东
1
36:59择业选区域。看准产业，行业。
小型企业看老板，结果导向型在市场的成长空间。
中型企业看行业。
大型企业看企业文化。
36:03 自我认知。
市场的职业性向的分析。
职业swot分析
林妖妖
1年前
上海
1
我觉得职业规划好难，本身职业就是偏小众的设计职业，向上的分支非常少，如果改行又得重新开始，好迷茫，怕选错了又把时间浪费了
乐亦黎
1年前
上海
0
很赞的分享
何话语
1年前
广东
0
41:53 一定要有具体的行动计划
googoohoo
1年前
重庆
0
大型企业看企业文化 中型企业看行业 小型企业看老板
折耳大脸猫
1年前
广东
0
想看老师的职业生涯规划课
HD566482o
1年前
北京
0
请问嘉宾有没有个人账号哇
南方_luke
1年前
浙江
0
40:23 最后一点我深以为然，我就是属于学历不高，但是从毕业到现在5年，一直都是在服饰行业，中间也去过年销售规模几十个亿的大公司，现在在一家中小型公司，最近两年面试感觉我的学历并不能是阻力。
宋宋-宇宙版
1年前
福建
0
00:24 特意搜了关键词来听这一期。我硕士毕业后就入职了这家公司，八年了，上个月我请假做试管婴儿，这个月就被裁了。生娃之前不打算找工作了，但还是希望每天过的规律一点、有意义一点
小镇人
1年前
江苏
0
听到说看到有些教育背景好的简历很唏嘘有点被扎到了，作为一名985本毕业且也读了MBA的人，但属于生活类型的，无任何职业野心，只想有一个工作生活可以平衡的工作，不想做管理，更不想管人的，目前在一家大外企做基层工程师，听到这种播客就会焦虑，觉得自己职场上好闲鱼啊！
