个人成长离不开行动，而一群人走，总比一个人走的远些。本期社区特辑，upbeing行动村创始人秋玲会来分享，个性化教育在集体里的实践。

你可能知道：

秋玲
Upbeing创始人，泉州人，应用经济学背景，十年海内外生态村、NGO、社会企业项目经验，中欧商学院教育成长汇学员、友成基金会猎鹰计划成员等。在十年前生态村探索下一路学了朴门永续设计和国际生态村协作者培训内容等，再整合了多个源头的个体激活与协作路径，以及一些自创，基于对存在的共同进化的哲思，应用实践于创新教育与社区的“土壤改良”与生态共建式的孵化等，也在“行动村”的摸底基础上迭代式地开启“神话镇”系列产学研创生态孵化器的实践。

Upbeing是个性化可持续教育和社区孵化器，支持公众在线上（行动村平台）和线下组队基于社会议题或愿景来试错和行动学习.我们以开放式协作共学模式，众包式地孵化社会行动社群、超级个体和解决方案，推动个人与社区的共生式转型。


Timeline
[01:30] NGO和社会企业的探索激发了秋玲对于个人成长的热情
[11:19] 项目式学习的成长衡量不是看成 果来评价的
[17:49] 商业求快，要数据支撑，教育发生在不可量化的特质里
[23:36] upbeing的线下场景
[34:05] 给到合作方预期才能把项目推下去
[37:52] 社区的管与自由，关涉到信任感和管理精力
[43:46] upbeing最初的成员架构
[54:30] 社区与金钱？秋玲的终极目标是什么？

CSDC服务设计社区：
我们是一帮在海外的中国服务设计学子，我们希望这个社区可以提供领域内伙伴们能够在这里探讨项目、分享经验、寻找趋势、解决疑惑、探寻服务设计在中国本土化的可能性。
我们目前链接了超过240+伙伴，来自30+不同的国际院校的服务设计以及相关专业和行业从业者。
每个月我们会举行月月谈互动，并且不定期发起各项有趣的活动。
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