身为Leader，做项目的过程中，哪怕你很努力，哪怕你的团队很努力，但还是在不知不觉中失去对项目的主控权，关于“主控权”这一点，团队的大多数成员不会提醒你，因为他们的级别没你高；失去“主控权”的表现来自于你的合作伙伴和高管，会发现你“不在状态”。因此，本期内容就是给各位Leader录的心法。也可以简称之：Leader心法。

内容如下：

00:01 Leader心法：在重要的事项中，保持主动性和主控权。

02:40 1、人作为社会动物，人往往容易被集体无意识波动；

03:10 例如：羊群效应、乌合之众、狂热、沮丧、悲伤与混乱。

04:22 同频共振，人是不知不觉中被环境或系统驯化和改变的；

06:30 2、如何保持清醒的觉察意识，如何时刻校准自己节拍？

06:55 身为Leader，要时刻保持自己对原始目标的注意力；

08:00 不在状态，意味着你能量无法介入这个系统之中；

09:00 3、如何运用“乔布斯冥想法”，找回Leader的主控权？

10:07 冥想是为了进入一个时空去调动更多时空；

11:09 寻找不同时空里的“你”，让他们成为你的精神领袖。

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