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简介...
这是Steve说的第300期节目，感谢过去7年里每一位听众的认可与支持，有你们的陪伴我感到无比荣幸。
本期嘉宾Ci总是我的伴侣，国内顶尖广告创意公司合伙人，她的微博是@砸贝儿王，另一位嘉宾Sean Ye是拥有超过15年从业经验的人力资源专家，知乎人力资源和职业规划领域的知名博主，他的知乎是@Sean Ye，微博是@Sean叶楠，公众号是@瞎说职场。
本期话题包括：
1:43 人力资源不只是面试和裁员
10:28 今年就业形势到底有多糟糕？
22:52 考公不宜跟风，进入体制的得与失先搞清楚
31:22 工作承载不了所有的人生理想和意义感需求
41:17 喜欢自己的工作是必须的吗？喜欢能指明职业方向吗？
52:27 怎么算喜欢自己的工作：愿意将个人时间投入在工作上
60:57 说到换工作跳槽，真的存在所谓的合适时机吗？
68:57 考虑换工作的时候，最适合与什么人讨论？
75:01 面试里什么样的人最受HR和直线经理喜欢？
82:12 面试时被问到自己的弱点和失败经历怎么回答？
93:11 80、90、00后三代职场人有哪些差异？
104:45 在容错率低的时代，年轻人也变得无趣了
113:32 不要让“卷”的标签浇灭了你的进取之心
125:03 雇主和HR如何看待员工的心理疾病？
133:06 我们可以和公司HR做朋友吗？
“Steve说”被评为2019苹果最佳播客，是心理咨询师和心理学科普作者史秀雄（Steve Shi）的个人播客节目。这是一个通过深度交流拓展意识边界，探索个人成长之道，加深对自我和世界理解的谈话类节目。他的微博和公众号是@史秀雄Steve，也欢迎访问节目官网http://steveshuo.com 或者到https://afdian.net/@steveshuo 赞助本节目
主播...
史蒂夫说
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空空如也
小宇宙热门评论...
星辰_NqVR
1年前
北京
0
1:00:20 大学多实习
快快乐乐K小k
2个月前
湖南
0
1:53:54 我就是那个畏畏缩缩的00后😢
apipo
5个月前
上海
0
这期真的常听常新
小碗啦啦啦
6个月前
广东
0
非常喜欢Ci总，HR的分享也很棒，关于换工作的思路真的非常有参考价值
沉默的小部分
6个月前
江苏
0
这个Sean说话听着真难受 磕磕绊绊 思维混乱
臧嘻嘻
6个月前
广东
0
09:33 大公司现在试用期也有很多考核了，本人國內乳企top之一的公司员工😢
Wen_wendy
9个月前
上海
0
2024年……就业市场越来越烂了
星辰_NqVR
1年前
北京
0
1:07:44 时机不一定是外界的条件，也要有内在的感受
星辰_NqVR
1年前
北京
0
1:02:49 真的损失还是假想的损失
星辰_NqVR
1年前
北京
0
1:00:29 主体性要强，内在动力要强
佟湘玉开饭了
2个月前
荷兰
1
36:44 对工作的大气层有好奇也是职业素养
YL_ZN9o
10个月前
浙江
1
2:09:59 这个hr还挺鸡贼的一男生。实际上是墙头草类型的人
星辰_NqVR
1年前
北京
1
1:06:38 不可能通过换泳池学会游泳
星辰_NqVR
1年前
北京
1
41:07 “工作经验” 主人翁精神（去螺丝钉）
盛夏的菠萝
1年前
广东
1
1:58:39 HR能不能不要一直somehow…
手掌
1年前
山东
3
Ci总的声音真好听
ChipsYogurt
1年前
广东
3
57:07 这个点说的戳心了！工作和人关联的部分带给人的互动反馈/联结/意义感很弱的话，以及职场人际关系体验不好的话，会很影响对这份工作的评价。不过对“工作“还是“工作状态”“工作带给我的体验感觉”的情感体验确实不一样可以区分的东西呢！
FridaYes
1年前
四川
4
听完最新一期以后被cici的工作观震撼住，前来补课
不够暴戾
1年前
广西
6
从最新一期来收听之前有cici的数期播客，留下一个留言🥰
Flr_F
1年前
澳大利亚
9
Ci总的逻辑思维好强啊，但是略微觉得人力资源管理这位没跟上聊天的节奏，表达也有点磕磕绊绊