⚠️在面试、商务洽谈、社交甚至恋爱中，我们常常需要在第一次见面时就判断对方是「真材实料」还是「虚张声势」。本期节目，两位营销与商业实战派主播从亲身经历出发，拆解如何在初次见面中识人、辨人、选对人，避免因误判而浪费时间、金钱甚至情感！
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🕰️ 本期对谈的是两位营销行业实战派CMO，他们是：
—夏翰杰：超级内容CEO，营销策略专家，前中国500强品牌副总，上市公司营销顾问，专注整合营销与行业趋势研究，擅长拆解商业底层逻辑，多次操盘新消费品从0到亿。
— 周龙：中国营销100人，中国广告年度最佳CMO，中欧EMBA，金狮奖/金投赏评委，美特斯邦威前CMO（投资奇葩说，操盘品牌3亿至100亿），UOOYAA CEO（操盘2亿到4亿），AKCLUB CEO（操盘6000万至上市）。
📢 核心理念
* 段位不只是财富，更是认知、执行力与价值观的综合体现。
* “向下兼容”是高段位者的常见特征，他们能让你感到舒适，不是因为你们同频，而是因为他们有能力调整自己的沟通方式。
* 装逼是低段位的信号：越急于用外在标签证明自己的人，往往越缺乏真正的实力。
📢 关键策略
* 价值观先行：通过对话观察对方的价值观是否与你契合，是否“言行合一”。
* 灰度思维测试：抛出二元对立的话题，看对方是否具备开放、包容的思考方式。
* 小事见真人：通过风险可控的小合作或非正式互动，观察对方在真实情境下的表现。
📢 实战建议
* 警惕“表演型人格”：第一次见面就大谈人脉、奢侈品、家庭背景的人，谨慎合作。
* 倾听比说话更重要：高段位者更愿意倾听、追问，而非一味输出。
* 提升自身段位：最好的识人方式，是提升自己的认知与专业能力，让自己成为一面镜子。
📢 金句点睛
* 真正高段位的人，不需要用外物来证明自己。
* 你与其判断别人，不如先判断自己。”
* 合作中最可怕的不是对方段位低，而是你们不是同路人。
* 认知的本质，是承认自己的无知。”
* 时间是你最宝贵的资本，远离低质量社交。
👀 AI总结
初次见面识人并非玄学，而是一场“认知博弈”。高段位者往往低调、包容、言行合一；低段位者则常急于表现、依赖标签、缺乏灰度思维。最好的识人方式，其实是不断提升自己的段位——因为你看别人的眼光，正是你自身的投影。
💿 时间戳
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