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时长:
86分钟
播放:
1,499
发布:
1个月前
主播...
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com

📝 本期播客简介


本期我们克隆了:硅谷产品圈的顶级播客 Lenny's Podcast。


本期嘉宾是硅谷传奇投资人、A16Z 联合创始人、《创业维艰》的作者 Ben Horowitz。在这场深度对话中,他毫无保留地分享了自己关于领导力、创业和 AI 的核心洞见。你将听到,为什么作为领导,你最糟糕的选择是犹豫不决,而你唯一创造价值的时刻,就是做出大多数人都不喜欢的决定。Ben 还会首次揭秘产品经理“圣经”《优秀的产品经理,糟糕的产品经理》背后充满沮丧的创作故事。此外,他还将从投资 Databricks 和 WeWork 创始人等争议案例中,提炼出反直觉的投资哲学,并对甚嚣尘上的“AI泡沫论”给出了犀利回应。这不仅是一次访谈,更是一堂来自顶级大脑,关于如何直面恐惧、拥抱挣扎、最终成就卓越的实战大师课。


👨‍⚕️ 本期嘉宾


Ben Horowitz,全球顶尖风险投资公司 Andreessen Horowitz(A16Z)的联合创始人。他是《纽约时报》畅销书《创业维艰》(The Hard Thing About Hard Things)和《你如何定义你是谁》(What You Do Is Who You Are)的作者。作为硅谷最有影响力的投资人和思想家之一,他以其深刻、直率的风格,为无数创业者和领导者提供了宝贵的指导。


⏱️ 时间戳


00:00 开场 & 播客简介


领导力:直面恐惧与艰难抉择


01:51 最糟糕的选择不是犯错,而是犹豫不决


05:28 飞行员的故事:成功是一连串微小而正确的艰难决策


10:42 “跑向恐惧”:为什么领导者必须拥抱糟糕的选项


17:14 领导力的价值:你唯一的价值,是做出多数人都不喜欢的决定


CEO心法:从挣扎到卓越


19:09 什么样的人不适合创业?你需要一种“非理性的渴望”


22:25 Databricks 的故事:如何推动创始人想得更大


24:30 “管理杠杆”:找到让你更强的人,而不是去教他们做事


27:35 何时应该换掉创始人CEO?信心危机是崩溃的开始


36:55 反直觉的创业教训:如何把握雇佣高管的节奏


41:00 “别在家里当CEO”:一个被VC误解的建议


产品经理的领导力


42:05 《优秀的产品经理,糟糕的产品经理》的幕后:一篇充满沮丧的内部文件


47:13 产品经理就是“迷你CEO”:你必须为产品的成败负责


投资哲学与AI洞见


49:01 WeWork争议投资背后的哲学:投资于强项,而非没有弱点


53:05 AI泡沫论?当所有人都说是泡沫时,它就不是泡沫


58:47 AI的未来:基础设施、深度应用和具身智能的巨大机会


01:07:04 为什么美国必须引领AI发展?


Ben Horowitz的另一面 & 闪电问答


01:12:14 “Paid in Full”:为Hip-hop先驱建立养老金的基金会


01:15:58 给CEO的最后忠告:预测下雨没用,建造方舟才能活


01:16:52 书籍推荐:《世上最怪的人》与《写下我的过错》


01:24:09 人生座右铭:“生活是不公平的”


01:25:29 商业课程:用两张Hip-hop和一张Funk专辑构建


🌟 精彩内容


💡 领导力的唯一价值:做出不受欢迎的决定


Ben Horowitz 颠覆了传统对“受欢迎的领导”的认知。他认为,如果一个决定所有人都同意,那领导者就没创造任何价值。领导力真正发挥作用的时刻,是你基于洞察,推动一个大多数人起初都反对的艰难决策。


“如果一个决策所有人都同意,那你就没创造任何价值,因为没有你,他们也会这么做。所以,你唯一能创造价值的时候,就是你做了一个大多数人都不喜欢的决定。”


🧠 CEO最大的敌人:犹豫


Ben 强调,创业路上最致命的不是犯错,而是犹豫。犹豫往往源于眼前的选项看起来都糟透了。但作为领导,你的职责就是从一堆烂选择中,迅速找出那个“稍微不那么烂”的,然后坚决执行。


“我们公司成立才十八个月……我们就上市了。这显然是个馊主意,但事实是,不这么干,我们就要破产了。那是个更烂的选择。”


🎯 PM圣经的诞生:《优秀PM,糟糕PM》


Ben 首次揭秘,这篇产品经理必读文章,源于他管理团队时一次极度沮丧的经历。他想传达的核心思想是:产品管理本质上是一个领导力岗位,即便你没有任何直接下属,你的工作依然是整合所有资源,对产品的最终成败负全责。


“我写《优秀的产品经理,糟糕的产品经理》那篇文章,是想表达一个核心思想:这个岗位本质上是一个领导力岗位。而且这个领导力岗位还很微妙,因为实际上并没有人向你汇报。”


💰 反直觉投资哲学:投资于强项,而非没有弱点


从投资备受争议的 WeWork 创始人 Adam Neumann,到早期发掘 Databricks,Ben 分享了 A16Z 的核心投资理念:他们寻找的是拥有世界级强项的创始人,而不是没有缺点的完人。他们评判一个人的标准,是他最耀眼的成就,而非最糟糕的过错。


“你不能用一个人身上发生过的最糟糕的事情来评判他……你要根据他们做得好的地方来评判,而不是他们搞砸的地方。因为那才是你看到天赋的地方。”


🤖 AI不是泡沫,而是新纪元


面对甚嚣尘上的“AI泡沫论”,Ben 犀利地指出,当所有人都认为一件事是泡沫时,它往往就不是泡沫。他认为,与当年缺乏商业模式的互联网泡沫不同,如今的 AI 公司拥有真实的产品力、惊人的收入增长,这是一个新时代的开端,而非虚假的繁荣。


“当时之所以是(互联网)泡沫,是因为单位经济模型行不通。而现在这些 AI 公司都是能正常运作的,它们的定价也与它们的增长速度相匹配。所以,情况不一样。”


🌐 播客信息补充


翻译克隆自:$46B of hard truths: Why founders fail and why you need to run toward fear | Ben Horowitz (a16z)


本播客采用原有人声声线进行播客音频制作,也可能会有一些地方听起来怪怪的


使用 AI 进行翻译,因此可能会有一些地方不通顺;


如果有后续想要听中文版的其他外文播客,也欢迎联系微信:iEvenight

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