【本集简介】

本期节目深入探讨了华为“以奋斗者为本”的理念，分析了这一东方管理思想如何在国际化背景下被不同文化背景的员工接受，并揭示了其与西方文化中工作意义和个人价值的深层联系。

【主要内容】

00：01 引言：以奋斗者为本的东方理念

01：00 核心话题：华为如何让国际化员工接受奋斗者理念

02：09 任正非的解释：多干活多拿钱的直接表达

03：10 西方文化中的工作意义：新教伦理与天职观念

04：25 存在主义哲学：通过行动定义自我价值

05：15 华为的哲学教育：打破思维定势，培养灵活性

06：00 跨文化管理的智慧：激活文化基因中的共同点

07：12 结语：思考简单原则背后的文化认同与力量

【节目主播】

大嘴老师，华为KOL，厦门大学经济学院硕导，厦门国家会计学院讲习教授。

花花，任职华为多年，擅长企业战略管理、人力资源管理。

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——让打胜仗的思想成为一种信仰！

蓝血研究院，以“赋能中国企业打胜仗”为使命，经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践，创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型，形成适用于中国企业的方法论和管理工具，通过公开课、内部训战、轻度咨询、深度咨询、IPO辅导等层层递进、陪伴式的服务模式，全面帮助企业建立可持续增长的管理体系。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。