10月9日，2023年诺贝尔经济学奖揭晓，得主为哈佛大学教授、经济学家克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin），以表彰其“推进了我们对女性劳动力市场结果的了解”。戈尔丁成为了继2009年埃莉诺·奥斯特罗姆（Elinor Ostrom）和2019年埃丝特·迪弗洛（Esther Duflo）之后，第三位获此殊荣的女性经济学家。

在全球劳动力市场中，女性在过去百年时间里获得了更多教育机会，取得了更大的职业成就，在兼顾事业和家庭方面也更加出色，但戈尔丁指出，性别平等事业中依然横亘着一块顽固的绊脚石。尽管女性的资历和职位都在提升，但大学毕业生的性别收入差距始终不变，而在生育的限制下，女性也难以像男性一样全身心投入工作。

早在 2021 年，中信出版社就推出了戈尔丁的代表作《事业还是家庭：女性追求平等的百年旅程》，在这本书中，戈尔丁全面介绍了几个世纪以来妇女的收入和劳动力市场的参与情况，并揭示了变化的原因以及男女收入差距的主要来源。

在戈尔丁的研究中，女性在劳动力市场中的真实处境如何？男女收入差距因何存在？家庭和事业如何实现平衡？

本期节目，我们邀请到了经济学人集团大中华区总裁刘倩博士。刘倩多年来一直和克劳迪娅·戈尔丁保持着紧密联系，率先将全球前沿的性别经济学研究引入国内。作为职场高管，刘倩在创新和业务拓展上表现出了非常卓越的领导力。此外，她还是中国性别平等的杰出的倡导者，不遗余力地推动着社会进步。

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🪑本期嘉宾

刘倩

经济学博士

经济学人集团大中华区总裁

🎙️本期主播

孙冰洁

媒体人

中信书院《知本论》栏目策划

🧭你将听到

01:36 克劳迪娅·戈尔丁何许人也？为何诺奖颁给了她？

05:46刘倩与戈尔丁的个人交往：以性别经济学为契机

11:09 职场中男性收入更高，是因为其更聪明更努力吗？

12:39 “中国好声音”现象：不透露性别，女性会获得更多机会

16:29 百年女性就业比例：不可忽略的“u型曲线”

19:53 家庭和事业如何平衡？为何只针对女性

25:11“避孕药是21世纪最伟大的发明”

29:32“奥斯卡诅咒”：女性事业越成功，离婚的可能性越高

36:02“生育惩罚”：女性生育后一年内收入比生育前降低31%

42:23 天花板如何打破？来自瑞典的启示

46:31 男女收入不平等，并非简单的制度与歧视问题

50:28 一个女性友好型社会，也必将对男性友好

📖延伸阅读

《事业还是家庭？女性追求平等的百年旅程》

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👤制作团队

出品人：朱虹

本期策划：姜艺萍 孙冰洁

后期制作：党政

视觉设计：赵妍

运营推广：党政

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