体制内 | 小职员们的聊天局 - Vol.4 国企 VS 私企——体制外打工12年，他是怎么“挑”央企的 - EarsOnMe

aufwieder

2年前上海

3

很压抑的一期说得非常真实，思考得非常通透

Johnny1234

1年前广东

5

国资委要求，大型国企是要坚持社会与经济效益并重。很多水电气网的一线工人，工作难度高、条件苦、风险大，但大部分人只是拿普通的工资，但却惠及上亿百姓，这就是社会效益的体现，是担当、是责任、是人生价值，不是工资多少衡量的。全社会也应该尊重和崇尚他们，以此回馈。这也是嘉宾提到的私企不具备的一点。如果是私企，怕是这些民用的价格上天了。当然，由于很多原因，我国大型国企也存在不少问题。最后，无论出于社会文化，还是男人的尊严面子，男人要养家，多从现实考虑无可厚非。理解万岁。

磨子乔

2年前四川

6

11:59 其实家庭感说白了，就是进来了就大概率不会开除你，国企上班可以有时间去照顾家庭。工作和生活可以分开

温柔双耳星

2年前陕西

6

1:08:36 我连外面世界都没怎么见过，我父母也没怎么体验过，他们也没有多了解，而他们的考虑角度只是一些方面，但是并不是关注到你的所有方面，你的一些关注点，他们或许就不在意，比如工作的愉快程度，工作接触到什么样的人，工作的环境等等……如果他们的面向只是“稳定”这么一种，那显然其他方面就是被他们有意忽略了，然而除了“稳定”之外的其他很多方面都很重要

闫冬梅

2年前北京

7

感觉嘉宾的心智非常成熟，控制自己听起来简单，其实是非常难以做到的

默闻

2年前上海

8

01:08:14 认真听父母的意见，不能更赞同。

松波斯卡

2年前北京

8

52:33 私企不考虑个人成长，国企央企更像家庭。未免太片面了。。。

玉如意

2年前上海

8

年轻时在社会上拼搏厮杀，年纪大了以后可以在体制内慢慢变老，这真是最理想的生活模型了！

Lyh123

2年前广西

9

来一期党务工作者！

噗噗吓

2年前江苏

9

很赞同小王，需要听父母的意见，认真听，虽然不一定要去执行。不过小王的表达爹味有点浓了哈哈哈哈

木三牛

2年前北京

12

喜欢这位实用主义的小王，很实在的分享了

小吴同学_W7Z0

2年前北京

13

太真诚了

aisforamber

2年前北京

13

不知道这期嘉宾再过一段时间想法是否会发生变化，从外企跳来国企六年多了，积攒了很多负面情绪，不想在评论里无差别抨击，只能说人生可能确实都是围城。

安博amber190h

2年前广东

18

我有咨询过国企央企的朋友，和事业单位比气氛完全不一样，甚至每个国企各自不一样（金饭碗烟厂也一样气氛很压抑，等级制度严格，个人意志被剥削）。确实有那种环境人格平等，彼此和谐，有反馈特别快的投诉机制，不搞小团体的国企。但没有见过哪个事业单位拥有很现代的氛围，服从性在管理里必须第一位，由于同事几乎三十年不变，人际关系必须很小心，内耗很大