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KICKOFF S01E10

本期节目我们邀请到了出海营销服务公司Bandalabs的创始人Thomas,来聊聊数字游民、出海网红营销等话题。

本期的节目您将听到:

3:50  作为一个“极度内向”的人,毕业的第一份工作是在美国白人社区卖太阳能解决方案

19:01 创业的契机

21:47  外国员工坐第一次坐30小时飞机来中国的体验

24:56 什么类型的岗位比较适合“数字游民”

33:32 数字游民/远程办公,需要什么“管理”方式

38:55 数字游民方式适合生产效能高的人,如何在面试中识别生产效能高的人?

44:21 如何正确看待一个公司的离职率

1:10:37 Badalanbs是一家什么样的公司

1:12:52 中国出海品牌公司在海外找网红有什么痛点

对Bandalabs有兴趣的同学,欢迎将你的bio发送至[email protected]

主播...
田达蒙
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
Duchesa
1年前 浙江
0
1:11:23 听到一半我就猜到是海外kol了果然是
编号2538
1年前 福建
0
1:18:23 巴西大学的网红系。
编号2538
1年前 福建
0
51:44 大猎头公司和打工人之间的power dynamics.
编号2538
1年前 福建
0
42:07 猎头sales rep的成长和筛选。
编号2538
1年前 福建
0
40:40 我的简历就不够用心。
-JOJO-
1年前 广东
0
这个托马斯的声音怎么这么像白敬亭😯
RiRi瑞瑞
1年前 广东
0
23:57 hha,了解了不少公司趣事
姐姐来了_sandy
1年前 上海
1
37:14 在办公室边吃早餐边看新闻,打开邮件..中午吃饭…午睡(趴桌子)…下午买个咖啡抽根烟茶水间聊个八卦…开个无脑的会,写个ppt…订晚饭…哈哈哈,谁被说中了。环境舒适可以让人主动工作,反之是被动工作…其实老板想一下算个账,哪个更划算呢。
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