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简介...
恰逢暑期毕业季，作为工作10年+的“职场老人儿”，我们想聊聊彼此歪打正着的职业故事，浅探一下工作的意义；作为HR，真诚分享一些关于跳槽和面试的干货经验，希望能在2024的艰难环境中，为大家开拓自己的英雄之旅做出一丢帮助！
本期聊的都是平凡普通的个人经历，如包含部分“职业偏见”，仅为个人观点！如果茫茫人海你有共鸣，欢迎点赞留言，分享你的故事和见解，让我们互相温暖一下被工作“重击”多年的心灵～
🎙️你会听到
如果想听找工作干货秘籍，请直接戳 54:09
00:25 今年找工作的行情体感如何
03:34 一份好工作有3个最重要的点
11:54 什么样的工作是有意义的？
16:58 苹果和叶子机缘巧合的职业故事
39:05 那些令人难忘的好的工作体验
52:10 老板更重要还是公司更重要
54:09 如何开启跳槽这件事
1:02:08 HR的一些面试“黑幕”
1:15:58 干货之如何准备面试
👭关于我们
苹果: ISTJ | 打工不影响环游世界 | 爱折腾的非典型HR（小红书: 一颗苹果Karen🥕 即刻: 一颗苹果Karen）
叶子: ENFP | 生活就要处处斜杠 | 大爱无疆的自嗨妈妈（即刻：Janie小叶子）
听友群：ydysasst，小助手会把你拉进群聊
🎵关于后期
音乐采样：
片头：Le Chateau – GingerRoot
片尾：Tejano Blue –Cigarettes After Sex
剪辑：苹果
Show notes: 叶子
感谢你收听每周一早上7点更新的有点意思Radio, 如果你刚好喜欢，欢迎在小宇宙、苹果播客、网易云音乐、新浪微博、QQ音乐订阅我们。欢迎给我们多多留言，一起有点意思~
主播...
一颗苹果Karen
Janie小叶子
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
Kelly_NKdQ
9个月前
福建
1
很有帮助!!!两位姐姐有空的时候可以出一期有关入行hr的相关话题交流讨论吗？🥰🥰🥰
袅娜娉婷的娜美
8个月前
浙江
1
46:57 听到这么好的老板，我心想应该是女老板吧，果然！几乎只有女领导才会真心提拔提携女员工 所以那些说女领导更会为难女下属 还是男领导好的人完全是给女领导泼脏水
洪宇
9个月前
北京
1
想多听听面试的时候HR的视角～希望下次有机会能分享一下
牛角包一口闷
9个月前
上海
1
超级喜欢两位主播的面试技巧分享！也侧面了解到面试官的想法嘿嘿🙃“发光的珍珠”好棒也很实用！蟹蟹分享！
就恰一口饭
9个月前
浙江
1
猎聘看行业情况，还有后面的面试问答技巧还蛮有帮助的！
Stella aha
9个月前
广东
1
12:46 听众可以踹一下盖乐普（手动狗头
科柯一珂
7个月前
湖北
2
1:02:15 hr面试：看文化价值是否匹配，软硬能力、综合能力-潜力，过去导向问题：
①抗压能力：过去经历过困难/有挑战/压力的事，你做了什么，有什么启示和反思
②合作能力：合作过程中遇到的困难
③学习能力、适应能力
④坦诚清晰
⑤自我认知：优劣势/可以成长的地方是什么/别人怎么评价你（某个情景下）
明显的优势-通过优势有明显的收益/量化结果
坦诚的劣势-某一阶段发现了劣势，怎么发现，做了哪些措施去成长，现在有哪些改变（成长性思维）
面试准备：
更有条理和逻辑
03:56 一份好的工作三个点：①关系，和同事、老板的关系，②成长，在工作中有收获，③成就感，做的事情有意义的
蔷薇Raine
9个月前
浙江
2
16:52 这里深有同感，因为遇到比较好的领导，所以过程中会觉得努力就有回报，努力被看到，水到渠成地得到加薪或者晋升，但实际上是他们在帮我们筹谋和规划和争取，当遇不到这样的人的时候，就得自己争，刚好自己又不会，又很反感这些，会钻牛角尖地认为为什么人不花精力在怎么做好事情上，反而要去打点这些事情，但很多人会告诉你，这才是职场，这就是职场，那个时候就会感觉好讨厌，我不适合，我不喜欢这样的，我想逃离。但是否出了这个坑下个坑也不知道是怎么样的呢？那我在想是否是我们校园主义太深，学生气太重，还是太理想主义，还是社会化程度太低，每次想到这样都会觉得好烦好烦，算了算了😐
就恰一口饭
9个月前
浙江
2
另外，这个时代谈“职业规划”，也不知道是谁天真🫢
白哼哼
9个月前
重庆
2
在一个公司工作第十六年了 领导说我没有十年前才做销售的冲劲了 我说当然啊 过了十年了。接下来我的目标是带徒弟了培养新人 果然两个月后公司招了新的销售让我带
yesyesican
9个月前
江苏
2
31:14 换法律，天哪法律也难学啊🥹🥹🥹
Chancy2024
9个月前
中国香港
2
P&G的朋友吧
麋鹿迷雾不迷路
8个月前
上海
2
真的 感觉好真实很敢讲 越听越喜欢 有的情况或者说感受可能的确是经历过才能懂得
不论自己尝试后选择了哪条路，那些自我追求和公司内的价值体系以及和所谓成功学的价值体系的冲突，面对冲突，解决或者放弃。真的是要走过（熬过）才能更懂自己的内核或者说重遇初心。
蟑螂恶霸_WKCR
9个月前
福建
3
开篇提的不想动脑 可是我这个点听着听着还要爬起来查单词我真的太生气了
laaancy
9个月前
广东
3
里面说的测试才干的叫什么
億万長者
9个月前
广东
3
这一期听到现在我有一个疑问，hr这个职业的价值在哪里呢？就是这个职业带来的成就感是什么，能够学习到什么东西？因为我自己的经历给我带来的认知是，这个岗位既没有直面客户需求，又没有对内项目和人员的管理。纯提问，也许我的职业（项目经理）让我的视野有些狭隘，对hr不怎么了解
北与鹿与崖
9个月前
北京
3
1:14:41 哈哈，蛮有意思，HR 视角的面试～学到不少诶
卷卷onthego
9个月前
福建
10
这HR一些想法真的好天真，很随意的职业规划，没什么营养
Leticiali
9个月前
上海
18
真的是一摸一样。1. 每次跳槽一定会换行业，能至少给我带来至少半年的新鲜的体验感 2. 工作上要不然能让我学到东西，要不然我做的东西是有用 3. 工作真的也占据我生活的大部分的时间
雨一直下_NoGt
9个月前
湖南
32
主播是不是中文词汇量太匮乏，这么多散装英语。听了真的难受